ВА
Валя
13.11.2025 | 14:01
Відповідь надано
Алгоритм дій кадрового інспектора при хворобі вихователів відділення
Які дії інспектора з кадрів, якщо у зв'язку з хворобую двух (їх всього два)вихователей дитячого відділення не можлива його робота, який алгоритм правильного оформлення такого випадку?
АК
Анна, консультант
експерт
13.11.2025 | 16:33
Очікує відповідь
Табелювати лікарняний.
Якщо у вашому дитячому відділенні всього двоє працівників можливо є варіант взяти працівника за строковим договором на період хвороби основних працівників. Якщо є і інші працівники можете ввести простій в зв`язку з неможивістю виконувати роботи. Оскільки простій може бути застосовано до одного працівника, то можете застосувати тим, які не можуть бути задіяні в робочому процесі. Вводити простій якщо у вас два працівники і ті на лікарняному не потрібно адже під час простою лікарняний не оплачується.
Якщо дозволяє форма роботи можна ще встановити тимчасово дистанційну .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
03.07.2026 | 21:59
Відповідь надано
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Якщо у мене 5 заброньованих працівників сумісників, якщо вони працюють за основним довше ніж у нас,чи потрібно для подальшого бронювання якщо сумісник не входить у квоту для юром…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:31
ВО
Володимир Федоряк
03.07.2026 | 17:26
Відповідь надано
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Нова посадова інструкція відповідального за ведення військового обліку…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 17:36
ЛІ
Лілія
03.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Вітаю.
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2026 | 21:37
АН
Анастасія
03.07.2026 | 15:37
Відповідь надано
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Вітаю ! Маємо в штатному розписі Директора та інших працівників, зараз плануємо додати посаду Директора комерційного. Чи потрібно буде в такому випадку переіменовувати посаду директора на Генерального директора ? В Статуті у нас зазнчено що одноособовий виконавчий орган…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 21:55
31
319005
03.07.2026 | 15:13
Відповідь надано
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Доброго дня! Військово -обліковий документ сформований, категорія військовозобов'язаний, а постанова ВЛК непридатний з виключенням з військового обліку, ця людина відноситься до квоти бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2026 | 22:59
ЛЮ
Людмила
03.07.2026 | 14:53
Відповідь надано
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Добрий день! Чи діє на сьогодні обмеження в анулюванні бронювання 5 днів? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
03.07.2026 | 22:55
ЮЛ
Юлія
03.07.2026 | 14:50
Відповідь надано
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
У відділі освіти відбувається реорганізація закладу загальної середньої освіти (гімназії) шляхом приєднання до опорного закладу у виді філії. обов'язок попередити працівників гімназії про наступне вивільнення за п. 1 ст. 40 КЗпП.
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.07.2026 | 21:44
КА
Катерина
03.07.2026 | 14:34
Відповідь надано
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Вітаю. У зв'язку зі змінами у ВО, підкажіть, будь ласка, що робити, якщо працівник надає паперовий ВОД, а еВОД відсутній. Відповідно ми не можемо звірити дані. Чи маємо ми права приймати на роботу таких працівників…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 22:44
ВІ
Вікторія
03.07.2026 | 14:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Військовозобов'язаний перебуває у відпусці без оплати на період в/стану тривалий період. Чи буде він враховуватися при обчисленні ліміту для бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 17:48
ТБ
Боднар Тетяна Миколаївна
03.07.2026 | 14:06
Відповідь надано
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Підприємство агропромислового комплексу минулу критичність отримували в ОДА, закінчується 31.07.26р. Чи можливо вже подавати в ДАР?
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 17:44
РБ
Беженар Радмила Володимирівна
03.07.2026 | 13:24
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
добрий день! Чи буде зараховуватись нам в квоту працівник, який працює у нас сумісником, а за основним місцем роботи вчителем в школі і по цій причині має відсрочку…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 22:17
НА
Наталія
03.07.2026 | 12:26
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Вітаю. якщо подати сьогодні за спрощеною процедурою документи , то мінекономіки видасть наказ про підтвердження критичності на який термін новий чи діючий…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 21:24
AN
Anonymous
03.07.2026 | 12:08
Відповідь надано
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Доброго дня. Якщо Призовнику виповнилось 25 років, ми маємо його перенести до списків рядового складу, чи маємо лишати його в списках призовників з відміткою, що було перенесено в інші списки рядового скаладу. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 16:50
ВП
Патра Валентина Ігорівна
03.07.2026 | 10:09
Відповідь надано
Нарахування заробітної плати працівнику при звільненні в липні
Добрий день
звільняємо заброньованого працівника 06.07.2026 - ми повинні за липень їм нарахувати з/п 21 618 грн…
звільняємо заброньованого працівника 06.07.2026 - ми повинні за липень їм нарахувати з/п 21 618 грн…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:24
HB
BMW HR
03.07.2026 | 10:03
Відповідь надано
Зміна назви посади в штатному розкладі за новими правилами
вітаю, маємо в штатному розкладі посаду менеджер (управитель) проектів з кодом КП 1499, знаю що можна утоворити за новими правилами посаду «Менеджер проєкту», чи потрібно нам змінювати назву в штаному розкладі враховуючи зміни в правописі і змінювати на менеджер (управитель)…
АК
Анна, консультант
експерт
03.07.2026 | 20:47
ОМ
Мандрик Оксана
03.07.2026 | 10:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оновлення списків військовозобов'язаних перед перевіркою: необхідність дій
Добрий день. 01.05.2026 ми отримали критичність через Дніпропетровську ОВА. 25.06 пройшли звірку з нашим ТЦК та СП, працівники надали ВОД станом на 20.06. На 08.07 нам призначена перевірка стану військового обліку. Чи потрібно оновити списки військовозобов`язаних cтаном на дату…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:23
ВІ
Вікторія
03.07.2026 | 09:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Звільнення директора та прийом нового в одному документі можливе
Вітаю, чи можно в одному повідомленні Додаток 1 прописати звільнення директора і прийом нового директора на роботу…
НК
Наталія, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:13
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
03.07.2026 | 09:26
Відповідь надано
Табелювання працівника після мобілізації без підтверджуючих документів
доброго дня. Працівника мобілізували 20.06.26, але він і досі не надав підтвердних документів, бо сам ще їх не має. Як табелювати нам такого працівника до отримання від нього документів про мобілізацію і як тоді бути з табелем з дати мобілізації, я так розумію що в витязі наказу…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 22:50
ТМ
Матвійків Тетяна Іванівна
03.07.2026 | 09:03
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як
Працівнику надається матеріальна допомога на лікування в розмірі 40 тис. Оподаткування 18% пдфо і 5% ВЗ, чи потрібно нараховувати ЄСВ. І як раще написати заяву і наказ щоб не було ЄСВ…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.07.2026 | 10:55

Злагоднюк Оксана Андріївна
03.07.2026 | 08:37
Відповідь надано
Звільнення сумісника та бронювання: терміни подання повідомлень до ПФУ
Сьогодні до обіду звільню сумісника і прийму його з завтрішнього дня на постійне місце. Повідомлення до ПФУ подам одразу і на звільнення і на прийом. А після обіду буду переходити з ОВА на міністерство і бронювати їх наново. Чи дасть мені дія його заброньовати? І коли краще…
МК
Марія, консультант
експерт
03.07.2026 | 23:36


