Оцифрування трудових книжок: перевірка, подальші дії та документи
1. Як перевірити чи е ,,,pdf файли?
2. Чи потрібно оцифровувати полальші накази по переведенню та встановлення наступного рангу? І як це робити?
2. Якщо у новопризначеного працівника по ЕТК відсутня "Дата запису (за сканованими документами) кол.4". Чи потрібно підгружати скан копії трудової книжки?
По пунктах.
Перевірити можна перейшовши на сайт ПФУ, зайти в кабінет страхувальника у розділ «Відомості про трудові відносини», встановити дати початком 2022 року і перевірити завантажені ПДФ файли на працівників.
https://kadroland.com/news/2979-yak-pereviriti-rezultati-ocifruvannya-trudovoyi-knizki
Після оцифрування трудової немає обов`язку сканувати нові накази на переведення/встановлення рангів/звільнення.
Якщо у таких працівників трудовий стаж почався до 2004 року, то варто. Це свідчить про те що раніше трудова ще не була оцифрована.
Додатково наголошую, що у роботодавця немає обов`язку сканувати трудові книжки.
https://7eminar.ua/news/6655-skanuvannya-trudovoyi-knizki-u-2025-roci
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Вимоги до заповнення графи 9 військового обліку: прописка і проживання
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Проблеми з мобілізованими: як повернути їх в Дії
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальні пільги та гарантії працівників у колективному договорі
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Суперечка з ТЦК: чи вказувати звільнених працівників у списках
Чи має значення статус військовозобов'язаного для бронювання працівника
підкажіть, будь ласка, маю працівника зі званням - головний сержант, який в грудні 2023 р. був звільнений у ЗАПАС через наявність дружини з інвалідністю. В Резерві він просто Військовозобов'язаний, не резервіст. Заброньований в нас, а до цього був заброньований…
Чи може мобілізований ФОП продовжувати діяльність під час служби
Виключення посад із розрахунку СКШП для осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом
Суміщення посад з матеріальною відповідальністю: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
Пакет документів для прийому нових працівників у компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Юридичні нюанси звільнення за тривалу відсутність працівника
Працівник відсутній на робочому місці понад 4 місяці поспіль, не надаючи жодних пояснень щодо причин своєї неявки. Роботодавець неодноразово надсилав на адресу працівника поштові запити з вимогою надати письмові пояснення. Повідомлення про вручення…


