Правомірність перенесення залишку відпустки та закриття року бухгалтерії

Для працівників закладів освіти, як правило, відпустки надаються в літній період, щоб не переривати навчальний процес.

Але відповідно до п.4 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#n12 можна перенести відпустку за погодженням з керівником закладу.

"Перенесення щорічної основної відпустки, поділ її на частини та відкликання з відпустки провадиться відповідно до умов, передбачених статтями 11 та 12 Закону України "Про відпустки" . Педагогічним і науково-педагогічним працівникам невикористана частина щорічної основної відпустки, за умови її поділу, повинна бути надана, як правило, в період літніх канікул, а в окремих випадках, передбачених колективним договором, - в інший канікулярний період"

Як закрити рік бухгалтерії
Нарахування відпускних: Якщо завуч піде у відпустку з 29.12.2025, бухгалтерія має нарахувати йому відпускні до початку відпустки, оскільки виплата має бути здійснена не пізніше ніж за три дні до її початку. Оскільки 29 грудня 2025 року – це понеділок, виплата має бути здійснена не пізніше 26 грудня. Якщо завуч не використає залишок відпустки у 2025 році, ці дні перейдуть на 2026 рік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!