🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Права працівника на відпустки: пільги та їх обмеження
1) посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС (категорія 1);
2) довідка МСЕК інваліда 2 групи (довідка МСЕК) – захворювання, пов’язане з виконанням служб. обов’язків по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС;
3) посвідчення інваліда 2 групи, який має право на пільги для ветеранів війни-інвалідів війни.
Прошу:
1. Надати перелік всіх відпусток, на які має право цей працівник (щорічна основна 30 к.д., ЧАЕС 1 кат. 16 к.д., інвалід війни 14 к.д. (?), тощо).
2. Якщо загальна кількість днів всіх відпусток, на які він має право, перевищує 59 к.д, то яку саме відпустку слід надавати у неповному обсязі? Чи передбачається комп?
Працівник має право на всі перераховані Вами види відпусток.
Згідно з ч. 3 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) загальна тривалість щорічних основної та додаткових відпусток не може перевищувати 59 календарних днів. Тобто обмеження у 59 календарних днів встановлено лише щодо загальної тривалості саме щорічних відпусток (основної, додаткової за роботу у шкідливих умовах праці, за роботу в особливих умовах праці та за ненормований робочий день). Інші ж види відпусток не враховуються при визначенні максимальної тривалості відпусток на рік. Оскільки ж ані відпустка особам з інвалідністю внаслідок війни, ані «чорнобильська» відпустка не належать до щорічних, то вони не входять до тривалості відпусток, які обмежуються 59 днями.
Замінити відпустки грошової компенсацією не можна – відповідно до ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258) за бажанням працівника замінюється грошової компенсацією частина лише щорічної відпустки після використання працівником 24 днів такої відпустки за відповідний робочий рік (тобто Ваш працівник може отримати компенсацію лише за 6 днів щорічної основної відпустки – після того, як використає 24 її дні).
Відпустка ж особам з інвалідністю внаслідок війни та «чорнобильська» відпустка грошовій компенсації не підлягають – навіть при звільненні (у разі звільнення компенсуються лише дні щорічної відпустки та відпустки «на дітей»).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК підприємством
Включення працівників з відстрочками до відсотка бронювання під час військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка військового обліку: особиста явка чи поштове відправлення
Відрядження директора: чи потрібне окреме формулювання наказу
Зміни в законопроекті щодо бронювання для критично важливих підприємств
Ручна реєстрація заяв у відділі кадрів: можливості та поради
Підкажіть, чи можна ручкою прописувати реєстрацію заяв працівників у відділі кадрів? Бо бачила у вас зразки з уже вдоукованою можливістю прописувати. Просто якщо я не буду змінювати шаблони заяв ( не додаватиму такий пропис), чи можу я просто вручну ставити цю…
Військовий облік працівниці: декрет та звіряння в ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Наступні кроки після подачі скасовуючої до ДПІ з гіг-спеціалістом
Відповідь АІ схвалено експертом
Витяг з обліку військовозобов'язаних: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок звірки документів з ТЦК при віддаленій адресі підприємства
Оформлення працівника з двома ставками: поради та рекомендації
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку: вплив на роботу елеваторів 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові критерії бронювання для аграрного сектору з 18 жовтня
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в критеріях бронювання військового обліку з 20 жовтня
Які зміни критеріїв бронювання та критичності з 20 жовтня…
Відпустка працівника: хто виконує обов'язки і можливі штрафи
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено експертом
Форма відповіді на запит про готовність до перевірки
Отримали від ТЦК лист з вимогою доповісти про готовність до проведення перевірки спільною групою оповіщення.
Підкажіть, будь ласка, в якій формі повинна бути відповідь? Якщо є зразок, буду дуже вдячна…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
