Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в критеріях бронювання військового обліку з 20 жовтня
Які зміни критеріїв бронювання та критичності з 20 жовтня.
Відповідь схвалена і доповнена експертом
Перевірив: Марія, консультант
Відповідь АІ правильна. Хочу додати:
Оновлені критерії мають бути погоджені з Координаційним центром при Кабінеті Міністрів України
За проєктом, Координаційний центр налічуватиме 17 осіб. Його співголовами мають бути представники Мінекономіки та Міноборони.
До складу Центру також пропонується включити представників:
СБУ;
ГУР;
СЗР;
Національної поліції;
Пенсійного фонду України;
Держпраці.
За запропонованою моделлю, без рекомендації Центру підприємство не зможе отримати статус критично важливого, а також ліміт бронювання понад 50%. Крім того, Центр матиме можливість рекомендувати скасувати статус критично важливого підприємства
Водночас проєкт не визначає строку, протягом якого Координаційний центр має надати свою рекомендацію.
Також у документі не встановлено критеріїв, за якими Центр може рекомендувати скасування статусу критично важливого підприємства.
Не передбачено і процедури оскарження рішення або рекомендації Центру.
Більш детально про зміги читайте у статті https://kadroland.com/news/12311-u-zovtni-bronyuvannya-pracivnikiv-xocut-zminiti-limiti-zmensat-a-pravila
https://kadroland.com/news/12312-kriteriyi-kriticnosti-znovu-zminyat-do-20-zovtnya-bez-rekomendaciyi-koordinaciinogo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміни у військовому обліку: вплив на роботу елеваторів 2023
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові критерії бронювання для аграрного сектору з 18 жовтня
Відпустка працівника: хто виконує обов'язки і можливі штрафи
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи підходить посада "опалювач" для обслуговування котельні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці: повернення декретних коштів роботодавцем до ПФУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність оформлення прийому працівника на роботу у жовтні
Оформлення зміни графіку роботи працівника: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відстрочка від військового обліку: права батька з інвалідністю дитини
у працівника дитина має 1 ступінь цукрового діабету та 3 групу інвалідності..чи буде у даного працівника відстрочка по догляду і ч може він працювати на повний робочий день
у нього дружина є…
Оплата за відрядження у вихідний день: що слід знати
Підскажіть, будь ласка, якщо співробітник був у відрядженні та у вихідний день повертається з відрядження, чи повинні ми цей день оплатити йому у 2-х кратному розмірі? Чи можна оплатити тільки добові або надати день відпочинку в інший день?
Зараз виникла…
Підбір професійної назви для інженера з електроніки та софта
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Покрокова інструкція для увільнення працівника через мобілізацію
Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи може працівник просити простій при відмові працювати
Консультація щодо виконання військового обліку та мінімізації ризиків підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність зазначення періоду роботи для відпустки сторожа у наказі
Відповідь АІ схвалено експертом


