Як врахувати лікарняний при складанні графіку відпусток
Щорічну основну відпустку зазначайте повної тривалості, тому що до стажу щорічної основної відпустки зараховується період тимчасової непрацездатності, а до щорічної додаткової не зараховуємо лікарняний, тому визначте фактичну кількість днів і зазначте у графіку.
Порядок обчислення стажу роботи, який дає право на відпустку, регулюють стаття 82 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n527 та стаття 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n70.
До стажу щорічної додаткової відпустки, час на лікарняному не зараховуємо, тому тривалість додаткової відпустки зменшиться.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Право одинокої матері на компенсацію додаткової відпустки при звільненні
Чи має директор право вести військовий облік на підприємстві
Правомірність відмови у звільненні під час випробувального терміну
Зміни щодо реєстрації персональних даних військовозобов’язаних осіб
Чи потрібно укладати угоду при достроковому звільненні працівника
Дії кадровика при поновленні мобілізованого працівника на роботі
Виправлення помилок у трудових книжках: дати і нумерація записів
1.у працівника в трудовій книжці замість …


