Ні. Згідно з Національним класифікатором України ДК 003:2010 "Класифікатор професій", така подвійна назва посади не відповідає його вимогам.

Основне правило Класифікатора професій ДК 003:2010 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va327609-10#Text полягає в тому, що назва посади має відповідати конкретній професійній назві роботи, зазначеній у ньому. Подвійні назви, об'єднані комою або дефісом (якщо це не передбачено самим класифікатором), не допускаються.

Завідувач амбулаторії, лікар загальної практики - сімейний лікар" - це дві різні професійні назви:

"Завідувач амбулаторії" (код 1210.1) — належить до категорії "Керівники" і передбачає виконання адміністративних та управлінських функцій.
"Лікар загальної практики - сімейний лікар" (код 2221.2) — належить до категорії "Професіонали" і передбачає надання медичних послуг (лікування пацієнтів).

Як має бути правильно оформлено в КНП:
У закладах охорони здоров'я поширеною є практика, коли керівник виконує також і лікарські обов'язки, але в штатному розписі це має бути відображено як дві окремі посади
Правильно мати у штатному розписі дві окремі посади:
"Завідувач амбулаторії" (наприклад, 0.5 ставки адміністративної роботи).
"Лікар загальної практики - сімейний лікар" (наприклад, 0.5 ставки лікувальної роботи).
Людина може обіймати ці посади за сумісництвом або суміщенням (внутрішнім)
Отже, назва посади "Завідувач амбулаторії, лікар загальної практики - сімейний лікар" не відповідає вимогам Класифікатора професій і має бути приведена у відповідність шляхом розділення на дві окремі посади або обранням однієї основної (Завідувач амбулаторії) з подальшим внутрішнім сумісництвом на посаді лікаря.


Раді допомогти, звертайтесь ще!