За 2025 рік працівник має набрати 50 балів. Обов'язок набирати бали БПР не залежить від тривалості робочого часу (повна, неповна ставка) чи місяця працевлаштування відповідного року.

Накопичення певної кількості балів є обов'язковою умовою для атестації, присвоєння або підтвердження кваліфікаційної категорії. Без необхідної кількості балів фахівець не зможе легально продовжувати свою професійну діяльність. Підтверджують обліковані бали безперервного професійного розвитку за атестаційний період, а не з дати працевлаштування.

Атестаційний період — період часу, який триває від дати попередньої до дати поточної атестації за відповідною спеціальністю працівника сфери охорони здоров’я і не є більшим ніж 5 років.

Відповідно до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників ВИПУСК 78 Охорона здоров'я, затвердженого Наказом МОЗ від 29 березня 2002 р. № 117 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02#n8206 посада "Генетик" відноситься до Професіоналів з вищою немедичною освітою медико-лабораторної справи у сфері охорони здоровя.

Відповідно до п.5 Розділу 8 Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я, затвердженого наказом від 16 квітня 2025 року № 650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n230 мінімальна кількість балів безперервного професійного розвитку, яка має бути підтверджена за річний період для професіоналів у сфері охорони здоров’я, ( в т.ч і для професіоналів з вищою немедичною освітою медико-лабораторної справи) крім професіоналів, визначених розділом IX цього Порядку, складає 50 балів.

Ведення особистого освітнього портфоліо та облік балів безперервного професійного розвитку для працівників сфери охорони здоров’я, визначених пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 14 липня 2021 року № 725 «Про затвердження Положення про систему безперервного професійного розвитку працівників сфери охорони здоров’я» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/725-2021-%D0%BF#n6 розпочинається протягом 10 робочих днів з дня набрання чинності цим наказом, а щорічна перевірка особистого освітнього портфоліо з балами безперервного професійного розвитку у 2026 році. (пп.3 п.2 Наказу 650)

Раді допомогти, звертайтесь ще!