Обов'язки підприємства щодо військового обліку сумісника з зміною адреси

Так, ви зобов'язані подати повідомлення (додаток 4) про зміну адреси працівника-сумісника.

Цей обов'язок поширюється на всіх роботодавців, незалежно від основного місця роботи працівника. Працівник, у свою чергу, зобов'язаний стати на військовий облік у ТЦК за новою адресою проживання.

Законодавство покладає обов'язок ведення персонального військового обліку на всіх роботодавців щодо всіх своїх працівників (призовників, військовозобов'язаних та резервістів). Жодних винятків для сумісників не передбачено.

Ви зобов'язані повідомляти ТЦК та СП про зміну облікових даних працівників, зокрема про зміну адреси місця проживання. Це вимога пункту 34 Порядку організації та ведення військового обліку №1487.
Повідомлення про зміну облікових даних (окрім прийняття/звільнення) подається щомісяця до 5-го числа місяця, наступного за місяцем, у якому відбулися зміни.
Повідомлення подається за формою, наведеною у додатку 4 до Порядку №1487 і надсилається до того ТЦК та СП, в якому працівник перебуває на військовому обліку.
Отже, той факт, що працівник заброньований за основним місцем роботи, не звільняє вас від обов'язку вести його персональний військовий облік і повідомляти про зміни його даних.

Працівник несе особисту відповідальність за актуальність своїх даних у ТЦК.

Працівник зобов'язаний особисто у семиденний строк з дня зміни адреси проживання прибути до ТЦК та СП для взяття на військовий облік за новим місцем проживання.

Це пряма вимога Правил військового обліку (додаток 2 до Порядку №1487) та Закону «Про військовий обов'язок і військову службу».
Невиконання цього обов'язку є порушенням правил військового обліку з боку громадянина, за що передбачена адміністративна відповідальність.

Проінформуйте працівника: Повідомте працівника (бажано письмово, під підпис) про його обов'язок протягом 7 днів стати на військовий облік у ТЦК за новою адресою фактичного проживання.

Отже:
Видайте працівнику письмове повідомлення-вимогу про необхідність стати на військовий облік за новим місцем проживання та надати вам оновлений військово-обліковий документ.
Встановіть йому розумний строк для виконання цього обов'язку.
Після того, як працівник надасть документ з відміткою нового ТЦК, підготуйте та надішліть додаток 4 до цього нового ТЦК у встановлений строк (до 5-го числа наступного місяця).

https://kadroland.com/handbooks/2109/5052

Раді допомогти, звертайтесь ще!