Нарахування заробітної плати для ВПО: нові критерії та правила

З/п нараховується за кожен місяць.

Заробітна плата для внутрішньо переміщених осіб повинна нараховуватися регулярно, не рідше двох разів на місяць, незалежно від статусу працівника. Це правило стосується всіх працівників, включаючи внутрішньо переміщених осіб, і не залежить від тривалості їх працевлаштування. Законодавство України чітко регулює строки виплати заробітної плати, які є обов'язковими для всіх роботодавців, включаючи тих, хто працевлаштовує внутрішньо переміщених осіб. Відповідно до статті 115 Кодексу законів про працю України, заробітна плата повинна виплачуватися не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів . (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text)

Компенсація витрат на оплату праці для роботодавців, які працевлаштовують внутрішньо переміщених осіб, не впливає на періодичність виплати заробітної плати працівникам. Внутрішньо переміщені особи, які працевлаштовані, мають право на отримання заробітної плати на загальних підставах, без відстрочок або змін у періодичності виплат.

Якщо вірно розумію, то питання про зарплатний китерій заброньованого працівника. І тут також з/п має бути нарахована кожен місяць з дотриманням критерію.

Більше тут https://kadroland.com/news/4229-zarplatnii-kriterii-pidprijemstva-ta-zabronyovanogo-pracivnika-vse-pro-20000-grn

Раді допомогти, звертайтесь ще!