Відсутність спеціаліста з охорони праці: ризики та обов'язки
Дякую.
Так.
Роботодавці зобов'язані подавати до Державної служби України з питань праці (Держпраці) списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Це стосується працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці, а також осіб віком до 21 року (Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#Text).
Законодавство України передбачає обов'язковість медичних оглядів для певних категорій працівників з метою забезпечення їх безпеки та здоров'я на робочому місці.Неподання списків може призвести до адміністративної відповідальності роботодавця, оскільки це є порушенням вимог законодавства щодо охорони праці
Новий наказ МОЗ від 08.09.2025 №1393 «Про організацію та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій», який передбачає впровадження гармонізованих стандартів із безпеки та гігієни праці, узгоджених із міжнародними нормами, вже чинний.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Як табелювати працівника, який не виходить на зв'язок
Прийом на роботу працівника з військовим обліком: нюанси оформлення
Чи потрібно отримувати військовий документ після бронювання
Відпустка при народженні дитини: права працівника у новій компанії
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …
Погодження працівника на утримання зарплати за використану відпустку
