Відсутність спеціаліста з охорони праці: ризики та обов'язки

Так.

Роботодавці зобов'язані подавати до Державної служби України з питань праці (Держпраці) списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Це стосується працівників, зайнятих на важких роботах, роботах зі шкідливими чи небезпечними умовами праці, а також осіб віком до 21 року (Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0846-07#Text).

Законодавство України передбачає обов'язковість медичних оглядів для певних категорій працівників з метою забезпечення їх безпеки та здоров'я на робочому місці.Неподання списків може призвести до адміністративної відповідальності роботодавця, оскільки це є порушенням вимог законодавства щодо охорони праці

Новий наказ МОЗ від 08.09.2025 №1393 «Про організацію та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій», який передбачає впровадження гармонізованих стандартів із безпеки та гігієни праці, узгоджених із міжнародними нормами, вже чинний.

Більше тут https://7eminar.ua/news/10492-moz-onovlyuje-poryadok-medoglyadiv-pracivnikiv-shho-zminitsya-z-novim-nakazom

Раді допомогти, звертайтесь ще!