Куди подавати номенклатуру: міська рада чи державний архів
Згідно з законодавством номенклатура справ (НС) юрособи погоджується з ЕК архівного відділу міської ради або ЕПК державного архіву відповідної області – один раз на п’ять років або невідкладно в разі істотних змін у власності майна, структурі, функціях та характері роботи установи, втрати чинності типовим (галузевим) переліком документів із зазначенням строків їх зберігання (пункт 15 глави 1 розділу IV Правил № 1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15?find=1&text=%D0%B6%D1%83%D1%80%D0%BD%D0%B0%D0%BB#n438 ).
Якщо Ви погодили НС з ЕК архівного відділу міської ради в минулому році і за цей рік у діяльності комунального підприємства не відбулося жодних істотних змін, то у найближчі 4 роки Вам не потрібно подавати НС на погодження. А у подальшому перед поданням НС на погодження слід буде проконсультуватися з куратором Вашого підприємства в архівному відділі міськради, де Ви перебуваєте на обліку, яка процедура погодження буде встановлена на той час.
Якщо Ваше підприємство визнано джерелом формування Національного архівного фонду, то у разі необхідності перепогодження НС куратори самі нагадають про себе.
Зараз Вам слід оформити належним чином НС на 2026 рік і подати на затвердження керівнику КП. Схвалювати і погоджувати поки не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Переведення працівника: чи потрібно подавати відомості до ПФУ
Подання звільнення та прийняття директора в одному повідомленні ТЦК
Оформлення звільнення працівника з лікарняним: важливі нюанси
У працівника закінчується строковий трудовий договір 30 червня. Йому було відкрито лікарняний 19 червня, який буде отримати до 6 липня включно. Чи маємо ми при оформленні наказу на звільнення вказати, що останній робочий день працівника 30 червня, виплатити…
Чи може керуючий справами бути членом конкурсної комісії ОМС
Переведення мобілізованого працівника без його згоди: як оформити
Правильний запис змін у військовому обліку працівника на Резерв
Приведення штатного розпису у відповідність: проблеми та рішення
В існуючому форматі це жах. По посадам, які віднесені до категорії проф. ввів категорії, а для робітничих - розряди. Розробив тарифну сітку. На теперішній час наприклад існує 50 посад з однакою назвою, але з різними…


