Правила відображення працівників за договором ЦПХ в звітності
У Додатку 1 вказуйте нараховану винагороду за договором ЦПХ, у Додатку 4ДФ – кількість фізичних осіб, з якими у звітному періоді було укладено договори ЦПХ, у Додатку 5 – дату початку чи закінчення цивільно-правових відносин.
1) Заповнюємо Додаток 1.
У Додатку 1 показуємо нараховану винагороду за договором ЦПХ, з особливостей наступні:
графа 8 – зазначаємо особливу категорією застрахованої особи, «26»;
графа 10 – вказуємо місяць, за який нараховано винагороду;
графа 14 – вносимо кількість календарних днів цивільно-правових відносин;
графи 16-17 – відображаємо суму винагороди;
графа 20 – нарахований ЄСВ.
Іноді за договорами ЦПХ винагороду виплачують не кожного місяця, а приміром, за актом виконаних робіт один раз на два місяці – за таких умов для такої застрахованої особи в Додатку 1 за місяць, в якому вона нарахована, відводять два рядки й суму винагороди ділять на два (тобто в цих рядках буде відображена однакова сума винагороди). І обов'язково у графі 9 потрібно вказати тип нарахування «1» – цей код зазначається для осіб, які отримують дохід за виконану роботу (надані послуги), строк виконання яких перевищує місяць.
2) Заповнюємо Додаток 4ДФ.
У Додатку 4ДФ (табличній частині) відображаємо загальні відомості щодо осіб, яким виплачена винагорода цивільно-правового характеру:
у рядку 05 – вказуємо кількість фізичних осіб, з якими у звітному періоді було укладено договори ЦПХ і яким було нараховано доходи з ознакою 102, тобто винагороду за цивільно-правовим договором (якщо договір ЦПХ оформлено із працівником підприємства, то враховуйте такого працівника і в рядку 05, і в рядку 04, оскільки винагорода за цивільно-правовим договором, це не зарплата);
графа 3а – зазначаємо винагороду, тобто суму нарахованого доходу відповідно до акта виконаних робіт чи наданих послуг (у разі нарахування такої винагороди, її відображення у графі 3а є обов'язковим, незалежно від того виплачена вона чи ще ні);
графа 3 – відображаємо суму фактично виплаченої винагороди за договором ЦПХ (без її зменшення на суму ПДФО та військового збору);
графа 6 – вказуємо ознаку доходу 102;
графи 7 та 8 (дати прийняття і звільнення) – не заповнюємо;
у рядках 101, 102 та 103 – фізичних осіб, які виконували роботи чи надавали послуги за договорами ЦПХ, не відображаємо, оскільки вони не є працівниками підприємства і, відповідно, не входять до облікової та середньооблікової кількості штатних працівників.
3) Заповнюємо Додаток 5.
графа 6 – вказуємо «0»;
графа 7 – зазначаємо категорію застрахованої особи «3»;
графа 10 – вказуємо дату початку цивільно-правових відносин та дату їх закінчення (заповнюємо ці графи в тому звітному періоді, на який припала дата укладання договору ЦПХ або дата його закінчення);
графа 16 – зазначаємо підставу для початку та закінчення цивільно-правових відносин (номер та дату укладеного договору ЦПХ);
графа 17 – вказуємо як підставу для припинення цивільно-правових відносин відповідну главу Цивільного кодексу (для договору підряду на виконання робіт це глава 61 ЦК (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/conv#n4038), а для договору для надання послуг – глава 63 ЦК (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15/conv#n4305)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


