Оплата лікарняних по догляду за дитиною: нюанси та правила
Перший первинний, інші три є продовженням. Якщо номер страхового випадку однаковий, то все це один страховий випадок. Відповідно тільки перші 5 днів по страховому випадку при загальному захворюванні оплачує рободавець, а починаючи з 6-го допомогу виплачують за рахунок фонду. Якщо страхові випадки різні, то по всім різним ЛН перші 5 днів оплачує роботодавець, з 6-го - ПФУ. Перевірити це можна по першим 6(7,8,9,10) цифрам номера ЛН. Якщо це один страховий випадок, то для оплати всього періоду непрацездатності використовують одну середню зарплату, обчсилену з зарплати за останні 12 місяців.
У вас все це один страховий випадок, оскільки номер випадку непрацездатності однаковий. Але зверніть увагу, що ЛН з причини по догляду за хворою дитиною з 1-го дня оплачується за рахунок ПФУ. ЗА рахунок роботодавця він не оплачується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
