Прийняття підсобного працівника в адміністрацію без відповідного відділу
Законодавство не встановлює жорсткої прив’язки назви посади до конкретного структурного підрозділу. Тому, якщо на підприємстві немає окремого господарського, технічного чи виробничого відділу, посаду підсобного працівника допускається вводити до відділу «Адміністрація».
Включення підсобного працівника до відділу «Адміністрація» є організаційним рішенням роботодавця та є правомірним.
Слід зауважити, що назва підрозділу не змінює суті робіт працівника. Головне — щоб його функції відповідали назві посади і не суперечили Класифікатору професій.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


