Чи потрібно подавати заяву про вихід з декретної відпустки
Якщо відпустка закінчується у визначений день, то жодних додаткових документів оформлювати не потрібно.
Жінка повинна вийти на роботу наступного дня після дня закінчення такої відпустки. При чому видавати окремий наказ про закінчення такої відпустки і про початок виконання посадових (робочих) обов’язків, тобто про вихід на роботу, не потрібно.
Пояснення просте:при наданні відпустки для догляду за дитиною до 3 або 6 років вже був визначений останній день такої відпустки.
Водночас якщо працівниця бажає припинити таку відпустку достроково, то відповідно до ст. 179 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП) їй слід попередити роботодавця про це за 10 днів. Тобто в такому випадку працівниця подає заяву про дострокове припинення відпустки, а роботодавець видає наказ.
У вашому випадку відпустка закінчилась у визначений день, тож ніякі заяви / накази про вихід на роботу не пот
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік працівника з категорією "невійськовозобов'язаний" та статусом
Льготи для працівників з третою групою інвалідності в Україні
Як правильно оформити дистанційне звільнення працівника через пошту
Основні накзи для прийому кадровика як відповідальної особи
Відомості про водіїв при оренді авто для військового обліку
Чи потрібно подавати відомість при переході на дистанційну роботу
Чи потрібен військовий квиток для подачі до ПФУ
Строк дії колективного договору під час реорганізації підприємства
Можливість понаднормових годин для сумісника в суботу
Звільнення працівника: компенсація за невикористану відпустку та стаж
Оформлення дистанційної роботи та сумісництва: важливі аспекти та рекомендації
Питання про використання дня відпочинку після донації крові
Оформлення суміщення касира з доплатою чи сумісництвом
Перенесення вихідного дня: можливості та правила оформлення заяви
Вплив відпустки працівника на статус підприємства та бронювання
Чи потрібні копії свідоцтв для Пенсійного фонду без декрету
Підсумковий документ атестації робочих місць: що необхідно знати
