Віддалена робота: оформлення документів для працівника з іншого міста
Проконсультуйте, будь ласка, з наступного питання. Якщо працівник приймається на роботу в структурний підрозділ, який знаходиться в головному офісі в м. Києві, але працювати він буде віддалено, в іншому місті, наприклад, у Вінниці. Як правильно відобразити цей факт в заяві, наказі та штатному розписі? Дякую.
В ШР це відображати не потрібно, оскільки ШР — не персонифікований документ. А в заяві ( Заява про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем ) та наказі ( Наказ про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем (довільна форма) ) вкажіть, що приймаєте працівника на умовах дистанційної роботи.
Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій (ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n1571 ). Тобто при дистанційній роботі не фіксуємо робоче місце працівника і не зазначаємо, ані адресу, ані місто чи країну, де він працюватиме дистанційно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Правильність оформлення наказу про відпустку генерального директора підприємства
Чи відповідає назва посади законодавству України та її оформлення
Заповнення графи 13 додатка 5 при відстрочці військового обліку
Формулювання наказу про зняття тимчасових обов'язків працівника
Чи потрібно зазначати вихідні листи в журналі військового обліку
Переведення працівника-сумісника: чи потрібно повідомляти ТЦК
Підготовка до військового обліку: дії ТОВ до жовтня 2026 року
Дії роботодавця при прийомі призовника на військовий облік
Доброго дня. На підприємство прийняли …
Чи потрібно подавати заяву на короткострокову відпустку
Як правильно оформити залишок щорічної відпустки працівника
Прийом на роботу працівника в розшуку: можливості та обмеження
Чи враховується комірник зі відстрочкою до квоти бронювання
