Віддалена робота: оформлення документів для працівника з іншого міста
Проконсультуйте, будь ласка, з наступного питання. Якщо працівник приймається на роботу в структурний підрозділ, який знаходиться в головному офісі в м. Києві, але працювати він буде віддалено, в іншому місті, наприклад, у Вінниці. Як правильно відобразити цей факт в заяві, наказі та штатному розписі? Дякую.
В ШР це відображати не потрібно, оскільки ШР — не персонифікований документ. А в заяві ( Заява про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем ) та наказі ( Наказ про прийняття на дистанційну роботу за основним місцем (довільна форма) ) вкажіть, що приймаєте працівника на умовах дистанційної роботи.
Дистанційна робота - це форма організації праці, за якої робота виконується працівником поза робочими приміщеннями чи територією роботодавця, в будь-якому місці за вибором працівника та з використанням інформаційно-комунікаційних технологій (ст. 60-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n1571 ). Тобто при дистанційній роботі не фіксуємо робоче місце працівника і не зазначаємо, ані адресу, ані місто чи країну, де він працюватиме дистанційно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи включати працівників за сумісництвом до графіку відпусток
Є відповідь АІ
Суміщення обов'язків директора з трактористом: документи та порядок оформлення
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні викладача
Є відповідь АІ
Чи враховувати звільненого працівника в числі за липень
Є відповідь АІ
Підтвердження інвалідності для нарахування пенсії: важливі нюанси
Чи можна найняти особу з військовим обліком з окупованої території

Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: дії у випадку відмови співробітника
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…
Оформлення розпорядчого документа про навчання та табелювання часу
Чи потрібно подавати додаток 4 після актуалізації через Дію
Невизначеність у військовому обліку: хто є військовозобов'язаним
З них, один – 1959 р.н., статус – «Не підлягає бронюванню», «Не перебуває на військовому обліку», другий – 1971 р.н., статус –…
Є відповідь АІ
Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ
Є відповідь АІ
Оформлення декретної відпустки для працівниці за Гіг-контрактом
Є відповідь АІ
Код класифікатора для прийняття андерайтера на роботу
Є відповідь АІ
Особливості звільнення працівників на дистанційній роботі: що знати
Є відповідь АІ


