Зміни в положенні про навчання: обов'язкове навчання для всіх професій
Ми фармацевтичне підприємство, для дотримання стандартів є особливі умови до прибирання у чистих приміщєннях на виробництві, що потребують специфічної гігієни.
Чи можна внести в положення зміни про обов'язкове навчання персоналу найпростіших професій згідно затверджених навчальних програм і планів.
Дякую!!!!!!!!!!!!!
Так, можна внести зміни до положення. Законодавство не обмежує роботодавця лише робочими професіями, що передбачають присвоєння розрядів.
Відповідно ст. 6 Закону України «Про професійний розвиток працівників» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#n43) — роботодавець самостійно визначає види, форми та порядок навчання персоналу з урахуванням потреб виробництва.
При цьому, згідно ст. 18 Закону України «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n126) — працівники зобов’язані проходити навчання і перевірку знань з питань, пов’язаних з безпечним виконанням робіт.
Отже, обов’язкове навчання працівників «найпростіших професій» (прибиральники, оператори з прибирання чистих приміщень тощо), навіть без присвоєння розряду, є цілком законним.
Для фармацевтичних підприємств діють нормативи щодо чистих приміщень, суворі правила гігієни персоналу та прибирання.
Тому навчання з спеціальної гігієни, режимів прибирання, роботи в чистих приміщеннях, поводження з інвентарем, деззасобами є не професійною освітою, а обов’язковим виробничим навчанням, необхідним для допуску до роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи вказувати підставу за заявою у наказі про звільнення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно подавати звіт для закритих ФОП за 2026 рік
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подача звітів за квартали щодо внеску на працевлаштування інвалідів
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи обов'язковий табельний номер працівника в кадрових документах
Призначення відповідальної особи з пожежної безпеки: покрокова інструкція
Призначення кандидата на основну роботу: можливі ризики та питання
Питання підпису документів для відрядження міського голови
Перелік документів і шаблонів для кадровика підприємства 100+ людей
Документальне оформлення укриттів: накази, таблички та схеми евакуації
Увільнення працівника з військового обліку під час відпустки
Ознайомлення нового працівника з посадовою інструкцією без змін
Як ознайомити працвника з посадовою інструкцією у такому разі…
Є відповідь АІ
Приклади наказів щодо графіку зовнішнього звіряння для працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можуть працівники працювати за сумісництвом на повну ставку
Відповідь АІ схвалено експертом
Внутрішнє сумісництво: можливість робочого графіка для працівника
Чи може він працевлаштуватись на цьому ж підприємстві внутрішнім сумісником з робочим днем з 13.00 до 22.00…
Прийняття наказу про військовий облік: дата та процедура оформлення
Як подати приказ , якою датою? чи ставити дату серпня, чи призначити від сьогодня ( жовтень)…
Є відповідь АІ
Як погодити графік звіряння з ТЦК без даних
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оплата лікарняного та інвалідності: оформлення в табелі обліку часу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


