Зміни в положенні про навчання: обов'язкове навчання для всіх професій

Так, можна внести зміни до положення. Законодавство не обмежує роботодавця лише робочими професіями, що передбачають присвоєння розрядів.

Відповідно ст. 6 Закону України «Про професійний розвиток працівників» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4312-17#n43) — роботодавець самостійно визначає види, форми та порядок навчання персоналу з урахуванням потреб виробництва.

При цьому, згідно ст. 18 Закону України «Про охорону праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2694-12#n126) — працівники зобов’язані проходити навчання і перевірку знань з питань, пов’язаних з безпечним виконанням робіт.

Отже, обов’язкове навчання працівників «найпростіших професій» (прибиральники, оператори з прибирання чистих приміщень тощо), навіть без присвоєння розряду, є цілком законним.

Для фармацевтичних підприємств діють нормативи щодо чистих приміщень, суворі правила гігієни персоналу та прибирання.

Тому навчання з спеціальної гігієни, режимів прибирання, роботи в чистих приміщеннях, поводження з інвентарем, деззасобами є не професійною освітою, а обов’язковим виробничим навчанням, необхідним для допуску до роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!