🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Право на додаткові дні відпустки для медичних працівників 2015 року
Працівниця має право на додаткову відпустку тривалістю 3 календарні дні один раз за робочий рік, маючи стаж безперервної роботи понад 3 роки на посадах передбачених законодавством.
Лікарі та медичні сестри дільниць, дільничних лікарень, амбулаторій, розташованих у сільській місцевості, та інші працівники, які передбачені пунктом «н» частини 1 статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров’я від 19.11.1992 № 2801-XII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12#n551 мають право на відпустку за безперервну роботу на посаді у медзакладі 3 календарних дні.
Закон № 2801 не визначає, як обчислювати стаж безперервної роботи, що дає право на відпустку. Мінсоцполітики у листі від 22.01.2015 № 649/0/14-15/13 рекомендує обчислювати стаж безперервної роботи для відпустки так само, як для надбавки за безперервну роботу. Отже, слід керуватися п. 4.1.3 наказу Мінсоцполітики та МОЗ «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення» від 05.10.2005 № 308/519. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1209-05#n226. Цим пунктом передбачено, що період тимчасової непрацездатності та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку підлягають зарахуванню до стажу безперервної роботи.
Для того щоб отримати додаткову відпустку, медпрацівник має безперервно працювати на вказаних Законом 2801 посадах у зазначених закладах понад три роки.
Наприклад: працівниця у січні 2013 року пропрацювала рівно три роки, то за період січень 2013 - грудень 2013 вона має додатково 3 дні відпустки, і т.д (січень 2014 - грудень 2014, січень 2015-грудень 2015)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання журналів реєстрації наказів: обов'язковість та особливості
Окремо від наказів?
І чи вони є обов'язковими…
Накази кадровика: виконання обов'язків та суміщення професій безкоштовно
1. Наказ про виконання обов'язків директора (на час відрядження без доплати до посадового окладу)
2. Наказ про суміщення професій (на період дії вакансії з доплатою до посадового окладу)…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запит про код КП для посади "Помічник директора комерційного"
Відповідь АІ схвалено експертом
Звірка списків військовозобов'язаних: чи включати звільнених працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи підходить посада "опалювач" для обслуговування котельні
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівниці: повернення декретних коштів роботодавцем до ПФУ
Дії керівника підприємства після отримання повістки для співробітника
Оформлення зміни графіку роботи працівника: що потрібно знати
Відповідь АІ схвалено експертом
Відстрочка від військового обліку: права батька з інвалідністю дитини
у працівника дитина має 1 ступінь цукрового діабету та 3 групу інвалідності..чи буде у даного працівника відстрочка по догляду і ч може він працювати на повний робочий день
у нього дружина є…
Відповідь АІ відхилено експертом
Перевірка правильності посад і кодів у штатному розписі підприємства
бухгалтер І категорії, код 2411,2 ; юрисконсульт, код 2429;
фахівець з цивільної оборони, код 2149,2; слюсар з ремонту автомобілів, код 7231. Чи правильно вказані посади і коди…
Оплата за відрядження у вихідний день: що слід знати
Підскажіть, будь ласка, якщо співробітник був у відрядженні та у вихідний день повертається з відрядження, чи повинні ми цей день оплатити йому у 2-х кратному розмірі? Чи можна оплатити тільки добові або надати день відпочинку в інший день?
Зараз виникла…
Підбір професійної назви для інженера з електроніки та софта
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Покрокова інструкція для увільнення працівника через мобілізацію
Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи може працівник просити простій при відмові працювати
Консультація щодо виконання військового обліку та мінімізації ризиків підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильність зазначення періоду роботи для відпустки сторожа у наказі
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи може комісія соціального страхування продовжувати виплату лікарняних
Відповідь АІ схвалено експертом
