Чи потрібно подавати дані про демобілізованого працівника в ПФУ

Ні, не потрібно.

Керуйтеся підпунктом 4 пункту 2 постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації на та воєнний час» від 22.11. 2024 № 1332

Постанова № 1332 зобов’язує оперативно передавати ПФУ відомості:

про прийняття;
переміщення з одного структурного підрозділу до іншого;
переведення на іншу постійну посаду/роботу;
звільнення;
поновлення на роботі;
тимчасове припинення/відновлення дії трудового договору.

«Поновлення на роботі» — поновлення за рішенням суду після незаконного звільнення, а «тимчасове припинення/відновлення дії трудового договору» — призупинення дії трудового договору або його відновлення (ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

Про увільнення від роботи на період проходження військової служби або припинення увільнення у зв’язку з демобілізацією в Постанові № 1332 не йдеться.
Отже таке повідомлення подавати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!