🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ЩН
Щербініна Наталя Миколаївна
05.12.2025 | 13:26
Відповідь надано
Матеріальна допомога на оздоровлення: нюанси надання та терміни
Вітаю. Колективним договором передбачено надання матеріальної допомоги на оздоровлення до щорічної відпустки. Якщо відпустка надається частинами, то як правило до 14 к.д. Чи можна надавати матеріальну допомогу в межах робочого року, а не календарного? Чи може таким чином надаватися двічі допомога в межах календарного року? Якщо працівник не ходив у відпустку з наданням допомоги в 2024 році чи зберігається за ним право на матеріальну допомогу за 2024 рік? І він зможе отримати допомогу за робочий рік 01.02.2023-01.02.2024 в 2025 чи 2026.Ми державне підприємство, що має фінансування з бюджету.
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2025 | 15:08
Очікує відповідь
Ні, так не можна.
Керівник підприємства має право в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік, крім матеріальної допомоги на поховання (п. 4 постанови КМУ від 30 серпня 2002 р. № 1298 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1298-2002-%D0%BF#Text ).
Матеріальну допомогу на оздоровлення надають один раз на бюджетний рік до щорічної основної відпустки або будь-якої її частини. При цьому якщо працівник не скористався правом на матеріальну допомогу у відповідному календарному році, вона згорає. Не можна в наступному році отримати дві матеріальні допомоги — за попередній і поточний роки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
МА
Марія
05.06.2026 | 15:49
Відповідь надано
Впровадження військового обліку на підприємстві: з чого почати
Наша компанія зареєстрована у 2017 році. Військовий облік працівників фактично ніколи не вівся.
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
Наразі у штаті працює близько 32 осіб, з яких більше половини — чоловіки. Статус критично важливого підприємства ми маємо вже приблизно півтора року.
Зараз хочемо повністю…
МК
Марія, консультант
експерт
05.06.2026 | 16:00
ДО
Домашовець Ганна
05.06.2026 | 15:06
Відповідь надано
Чи включати лізингові транспортні засоби у фінансовий звіт
Доброго дня! Чи включають в звіт про транспортні засоби, ТЗ який в лізінгу…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:52
ГК
Крат Ганна Володимирівна
05.06.2026 | 14:36
Відповідь надано
Заповнення відомості про транспорт: штрафи за відсутність інформації
Підкажіть будь ласка заповнюємо відомість про танпорт до ТЦК який маємо подати, ціквать таке питання якщо на підприємстві транспорт не закріплений ні за ким , чи буде це помилка і чи загрожує штраф якщо не буде заповнена інформація про громадянина…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:52
КО
Овчаренко Катерина Олександрівна
05.06.2026 | 14:30
Відповідь надано
Чи може працівник з відстрочкою надавати квоту для бронювання
Вітаю. Працівник має відстрочку і працює за основним місцем на обор.підприємстві з 100%бронюванням. Чи може він надавати квоту для бронювання працівникам нашого підприємства (50/50)? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:55
ЛЦ
ЦАРУК Людмила
05.06.2026 | 14:28
Відповідь надано
Вчитель з відстрочкою: чи підлягає військовому обліку та бронюванню
Вітаю, підкажіть будь ласка, вчитель який працює у школі (основне місце, більше 0,75) має відстрочку. Заклад освіти має критичність і бронює. Чи зараховується до військово-зобов'язаних цей вчитель з відстрочкою? і чи під нього можна забронювати працівника (бухгалтера)? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:56
ВБ
Булдакова Вікторія Вікторівна
05.06.2026 | 14:27
Відповідь надано
Переведення працівників при створенні Центру реабілітації без попередження
Доброго дня, в межах установи планується створення Центру реабілітації на базі відділення медичної реабілітації (фактично істотних змін умов праці не буде) чи можна перевести людей по заяві керуючись наказом про створення центру, без попередження? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:46
ТБ
Бабіна Тетяна Вікторівна
05.06.2026 | 14:07
Відповідь надано
Терміни зняття броні військовозобов'язаних працівників у державних установах
Доброго дня! В державній установі (органи місцевого самоврядування) станом на 05.06.2026 працює 5 військовозобов'язаних працівників. З них, 3 - заброньовано, що складає 60 % від загальної кількості військовозобов'язаних. 08.05.2026 звільнився 1 військовозобов'язаний працівник…
СК
Світлана, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:25
ВІ
Вікторія
05.06.2026 | 13:42
Відповідь надано
Документи для внутрішнього контролю в органах управління освітою
Вітаю. Якими документами орган управління освітою має регламентувати організацію внутрішнього контролю, управління ризиками та забезпечення належного виконання Плану України в установі, якщо на рівні засновника такий структурний підрозділ на створений? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:54
AN
Anonymous
05.06.2026 | 13:31
Відповідь надано
Голова ОСББ за сумісництвом: можливості та умови переведення
Голова ОСББ працює в ОСББ за сумісництвом, до певного часу мав іншу основну роботу. Але наразі з основної роботу звільнений. Шукає іншу,але поки не знайшов. Чи може він бути головою ОСББ за сумісництвом без наявної основної роботи? І як, в разі необхідності, правильно зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:40
ОД
Демченко Ольга
05.06.2026 | 11:40
Відповідь надано
Перегляд рівня зарплати підприємства у зв'язку з новими критеріями
Вітаю. виникло питання щодо встановлення рівня зп по підприємству, яке визнано критичним. Враховуючи зміни що до 01.07.2026 року підприємства будуть перевірятися по новим критеріям, а СЗП по підприємству може не відповідати коефіцієнту 3. Чи потрібно СЗП по підприємству виводити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:46
НА
Наталія
05.06.2026 | 11:39
Відповідь надано
Продовження відпустки для догляду за дитиною-інвалідом до 2027 року
Вітаю! Працівниця знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3х років до 05.06.2026. Працівниця принесла довідку №080-1/о про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді до 04.06.2027р. Ця відпустка продовжується на один рік. Як правильно написати в заяві та в…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.06.2026 | 16:05
ОГ
Гончар Олеся Анатоліївна
05.06.2026 | 11:22
Відповідь надано
Заробітна плата працівника за неповний місяць при бронюванні
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо працівник прийнятий з 15го числа місяця, і підприємство планує його бронювати в тому ж місяці, яка заробітна плата у нього має бути за неповний відпрацьований місяць…
МК
Марія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:34
ВИ
Виктория Лисенко
05.06.2026 | 10:58
Відповідь надано
Чи має працівник писати заяву на комп'ютері чи вручну
Чі можна щоб працівник написав заяву на компютери і вона була друковани і підписана власноруч чі краще щоб писав в ручну Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 14:01
ОД
Дзюба Олена Леонідівна
05.06.2026 | 10:34
Відповідь надано
Алгоритм дій для навчання новоприйнятого працівника з охорони праці
Добрий день!Новоприйнятого працівника хочуть зробити відповідальним за обслуговування генератора.З ним проведенний вступний інструктаж по охороні праці.Що нам потрібно зробити, які навчання він має пройти щоб не порушувати норми по охороні праці?Порадьте, будь ласка, алгоритм…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.06.2026 | 16:18
БІ
БІбліотека
05.06.2026 | 10:28
Відповідь надано
Запровадження посади графічного дизайнера у бібліотечному відділі промоцій
У бібліотеці є відділ промоцій чи можна ввести посаду графічного дизайне чи щось подібне…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 13:57
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
05.06.2026 | 09:53
Відповідь надано
Запит щодо бланку звітності про транспортні засоби підприємства
Доброго дня, я особа, відповідальна за ведення В.о, моє керівництво зобов'язало мене подати звіт про транспортні засоби та техніку, що перебуває на балансі підприємства, але в мене немає даних по транспортним засобам та технічному стану, в мене таке питання: по-перше де взяти…
МК
Марія, консультант
експерт
05.06.2026 | 16:22
ИГ
игорь
05.06.2026 | 09:39
Відповідь надано
Прийом на роботу працівника з розшуком у критично важливе підприємство
Доброго дня ,скажіть будь ласка ,чи може критично важливе підприємство приймати на роботу працівника з розшуком…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.06.2026 | 15:03
ЛІ
Лілія
05.06.2026 | 08:07
Відповідь надано
Умови отримання пенсії для іноземця з українським статусом резидента
Доброго ранку. Якщо іноземець отримує статус повного резидента в Україні - чи він може мати пенсію по віку і які тоді умови для цього ?
Дякую…
Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
05.06.2026 | 12:46
ЛІ
Лілія
05.06.2026 | 08:06
Відповідь надано
Які документи потрібні чоловікам для виїзду за кордон
Доброго ранку.
Які документи потрібні для чоловіків для виїзду за кордон у відрядження або відпустку?.
Дякую…
Які документи потрібні для чоловіків для виїзду за кордон у відрядження або відпустку?.
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.06.2026 | 12:42
АК
Курдюкова Анастасія Олексіївна
05.06.2026 | 01:04
Відповідь надано
Зміна графіка роботи тракторів: наказ та організаційні нюанси
Комунальне підприємство, виконуємо роботи на оборонних заходах відповідно до розпоряджень МВА. По одному розпорядженню працює два трактори. Раніше працювали з 08.00 до 16.30, зараз від керівника надійшло завдання зробити Наказ про те, що невизначений час один трактор буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.06.2026 | 09:16
