Звіряння військового обліку: паперові та електронні ВОД дані
Щиро дякую!
Нагадаємо, що списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють на підприємстві, за формою Додатку 5 Порядку № 1487 (далі - списки) заповнюються на підставі паспорта громадянина України та його військово-облікового документа. (Пункт 20 Порядку № 1487)
На сьогодні є дві форми військово-облікового документа працівника (паперова і електронна), які мають однакову юридичну силу. (пункт 9 Порядку № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF#Tex).
Тому при проведенні звіряння даних списків з обліковими даними документів відповідних ТЦК та СП (далі - звіряння) маєте додавати до витягів зі списків копії військово-облікових документів, на підставі яких вносили інформацію до списків.
Звертаємо увагу, що військово-облікові документи, оформлені до набрання чинності постановою КМУ "Про затвердження Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа" від 16 травня 2024 р. № 559 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/559-2024-%D0%BF/stru#Stru) (далі - Постанова № 559), вважаються дійсними на всій території України до видачі військово-облікового документа нового зразка. (Пункт 2 Постанови № 559).
Тому, у графі 9 списків зазначаємо реквізитти одного ВОД.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Облік військовозобов'язаних за сумісництвом: нюанси та квоти бронювання
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


