Зміни у персональному військовому обліку з липня 2025 року
Дякую заздалегідь!
Гарного дня!
З липня 2025 року ключова зміна – це нова форма Списків персонального військового обліку (додаток 5), що діє за Порядком №1487.
Додались додаткові графи про категорію обліку, відстрочки та мобілізаційні розпорядження, але прибрані дані про
освіту та спеціальність;
реквізитів закордонного паспорту;
сімейного стану;
складу (профілю підготовки для офіцерів);
категорії обліку (для офіцерів – розряд);
придатності до служби.
Також тепер назва списків не містить спеціального рядочка для вписування групи, щодо якої складається список, та назви підприємства. Водночас назву підприємства можна вписати самостійно.
Тобто одна назва для всіх груп (їх залишилось чотири) "Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів"
Зразок списку Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
У примітках до додатку 5 Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 №916)) визначено, що дані списків заповнюються на підставі паспорту та військово-облікового документу. Якщо йдеться про паспорт у вигляді id-картки, то ще може знадобитися витяг про місце проживання. Проте вцілому паспортних даних та даних військово-облікового документу, навіть роздруківки з «Резерв+» тепер достатньо для повноцінного заповнення списків. Адже раніше для повного заповнення списків ми використовували особову картку П-2, дипломи про освіту, свідоцтва про народження дітей, про шлюб тощо.
Для звіряння з РТЦК та СП використовуються актуальні списки персонального військового обліку, які веде підприємство на дату звернення. Отже, витяги потрібно формувати з оновлених списків після 31.07.2025, щоб уніфікувати дані й не подавати «застарілий» формат.
Як заповнити списки - приклади і поради за посиланням перегляньте за посиланням https://kadroland.com/news/6018-yak-zapovniti-novu-formu-spiskiv-viiskovogo-obliku-dodatok-5-prikladi
Також буде корисним https://kadroland.com/news/425-spiski-personalnogo-viiskovogo-obliku-2024-osoblivosti-skladannya-ta-rejestraciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом


