Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
Військовий облік: зміни у бронюванні працівників та мобілізації
Ні, вам не потрібно нікого розбронювати.
Навпаки, завдяки змінам у законодавстві, мобілізований працівник продовжує враховуватися у загальній кількості військовозобов'язаних, що зберігає ваш ліміт на бронювання.
Змінами до Порядку №76 було встановлено, що до загальної кількості військовозобов'язаних для розрахунку ліміту включаються працівники, призвані на військову службу після 18 травня 2024 року. Це офіційно підтверджено і реалізовано на порталі «Дія».
Як враховувати мобілізованих працівників у списках :
Неоднозначна ситуація склалася з мобілізованими працівниками. Річ у тім, що мобілізованих до 18.05.2024 виключали з обліку, а після цієї дати – знімають. Й заміна поняття породжує різні погляди ТЦК: одні вважають, що мобілізовані мають залишатися; інші – залишатися, але виокремлюватися; є ще позиція – вилучатися.
На нашу думку, діяти із мобілізованими у 2025 році потрібно за аналогією з виключеними та звільненими. А саме протягом 25 року вони залишаються у списках, а вже станом на 01.01.2026 – вилучаємо їх. Опосередковано на це вказує п. 38 Порядку №1487, в якому йдеться про зберігання в окремій справі копій військово-облікових документів виключених та знятих.
Новий документ у пакеті документів на критичність https://kadroland.com/news/7815-kriticno-vazlivim-pidprijemstvam-dodali-novi-vimogi
В який строк треба розбронювати працівників при перевищенні ліміту заброньованих https://kadroland.com/news/7838-v-yakii-strok-treba-rozbronyuvati-pracivnikiv-pri-perevishhenni-limitu-zabronyovanix
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
