Чи можна зарахувати невикористану відпустку в новому періоді
Якщо стаж, що дає право на щорічну основну відпустку, був помилково розрахований і до нього включено період призупинення трудового договору у 2022 році, то це помилка, яку необхідно виправити.
Ви маєте право перерахувати кількість днів для відпустки за минулі періоди (2022-2023, 2023-2024 роки) та визначити правильну кількість днів невикористаної відпустки. Зважаючи на те, що помилку визначили лише зараз можна утримати саме з цього періоду.
Більше як скоригувати такі дні тут https://kadroland.com/news/3039-perevikoristana-shhoricna-vidpustka-yak-vraxuvati-ta-oblikuvati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Обмеження при звільненні за згодою працівника з інвалідністю
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Вибір документу для військового обліку у Повідомленні Додатку 4
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
Контроль адреси проживання працівника для військового обліку важливий
Якщо у працівника не співпадає адреса проживання/прописки з Резервом+ …
Чи може одинока мати відкликати заяву про звільнення
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …


