Оплачувана відпустка для доглядальника: законодавчі аспекти та можливості
Ні, оплачувану відпустку для догляду за матір'ю чоловіка після інсульту за законом отримати неможна.
Можна взяти неоплачувану відпустку на підставі медичного висновку або використати власну щорічну оплачувану відпустку.
Згідно з п.10 ст. 25 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n268 стороні, яка доглядає за хворим, належить неоплачувана відпустка, без збереження заробітної плати, в обов'язковому порядку:
"..працівникам для догляду за хворим рідним по крові або по шлюбу, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, - тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більше 30 календарних днів"
Ця відпустка є неоплачуваною, але роботодавець зобов'язаний її надати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно подавати заяви від руки чи надрукованими
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


