Санкції за неподання повідомлення про початок відпустки в Україні

Штраф у розмірі однієї мінімальної заробітної плати.

Згідно з ч. 11 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) повідомлення працівника про початок встановленої графіком відпустки не менш ніж за два тижні є обов'язком роботодавця. Відповідно, неповідомлення працівника про початок відпустки є порушенням вимог законодавства про працю, за що встановлено фінансову відповідальність у вигляді штрафу в розмірі мінімальної заробітної плати (на сьогодні це ще 8 000 грн) згідно з абз. 10 ч. 2 ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422).

Раді допомогти, звертайтесь ще!