Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Рекомендації ТЦК щодо військового обліку: як діяти далі
НК
Кісілевська Наталія Павлівна
12.12.2025 | 08:36
Військовий облік
Відповідь надано

Рекомендації ТЦК щодо військового обліку: як діяти далі

ДОброго дня ! ТЦК надіслав нам лист відповідь на звірку облікових даних спсиків персонального військового обліку. Написали що звірку проведено і вказали рекомендації направити заброньованих на ВЛК та вписати у графу 18 реквізити повідомлення про призначення, повідомлення не подавались у зв'язку з неведенням військового обліку на час прийняття працівників. Підкажіть як реагувати на ці дві рекомендації ? що вписати в Журналі обліку перевірок ?
СК
Світлана, консультант
експерт
12.12.2025 | 22:43
Очікує відповідь

Чіткого механізму заповнення Журналу обліку перевірок за формою Додатку 9 Порядку 1487 не встановлено.


При цьому звіряння з ТЦК та СП працівника має певні особливості, оскільки фактично відбувається дистанційно.


Враховуючи практичний досвід, заповнювати його можна наступним чином:


у графі 1 «Дата перевірки (звіряння)» зазначити дату направлення витягу зі Списків до ТЦК та СП;
у графі 2 «Найменування посади, ініціали (ініціал власного імені) та прізвище особи, яка провела перевірку (звіряння)» зазначити найменування ТЦК та СП, з яким було проведено звіряння; прізвище ім’я та по батькові військовозобов'язаного(их), щодо якого(их) проводилося звіряння; вихідний номер супровідного листа;
у графі 3 «Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції» після отримання відповіді зазначити дату та результати звіряння. У наведеній ситуації наприклад « «Звірено 21.04.2025. Заброньовані працівники мають не актуальні ВЛК, а також відсутні реквізити повідомлення (Додаток 4 Порядку № 1487) при прийнятті на роботу/звільненні з роботи ». У дужках зазначають дату та вхідний номер відповіді;
у графі 4 «Рішення керівника» зазначити рішення керівника. У наведеній ситуації варто написати «Заброньованих працівників повідомити про результати проведеного звіряння - необхідність проходження ВЛК»;
у графі 5 «Відмітка про усунення виявлених недоліків» зазначити результати усунення недоліків. У наведеній ситуації зазначити «Враховано у роботі».


Звертаємо увагу, що відповідно до пункту 3 є Розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України 14.08.2008 № 402 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 р. за № 1109/15800, (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/stru#Stru) медичний огляд військовозобов’язаних проводиться за рішенням керівників ТЦК та СП ВЛК ТЦК та СП на збірних пунктах районних (міських) ТЦК та СП або за місцем провадження медичної практики у закладах охорони здоров’я комунальної або державної форми власності лікарями, які включаються до складу ВЛК ТЦК та СП.


Також варто зауважити, що пункт 63 Порядку 560 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/560-2024-%D0%BF/stru#Stru) визначає, що військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд не направляються, крім випадків, коли військовозобов’язані приймаються на військову службу за контрактом.


Увага! При прийнятті на роботу/звільненні з роботи призовника/військовозобов`язаного/резервіста роботодавець має у семиденний строк з дня видачі наказу про призначення надіслати повідомлення про зміну облікових даних за формою додатку 4 Порядку № 1487 до ТЦК та СП, де він перебуває на військовому обліку. ( Пункт 34 Порядку № 1487). Тому варто надіслати повідомлення (Додаток 4 Порядку № 1487) до відповідних ТЦК та СП із запізненням, щоб зазначене порушення не було триваючим, та заповнити графу 18 списків персонального військового обліку (Додаток 5 Порядку № 1487)




Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
07.05.2026 | 18:01
Звільнення
Відповідь надано

Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора

Працівник бажає звільнитись з посади офіціанта, має 3 групу, не бажає відробляти. Але директор бажає звільнення з відробкою два тидні. Як мені вчинити…

4

МА
Мар'яна
07.05.2026 | 17:44
Військовий облік
Відповідь надано

Заповнення відомості обліку військовозобов'язаних при прийомі на роботу

Добрий день, допоможіть, будь ласка, із заповненням відомості оперативного обліку. При прийомі на роботу військовозобов'язаного додаємо його в додаток, спершу як незаброньованого, а після його бронювання вносимо зміни у відомість…

4

ОЛ
Лебідь Ольга
07.05.2026 | 17:09
Відпустки
Відповідь надано

Обчислення додаткової відпустки для матері двох дітей до 15 років

Вітаю. Працівниця прийнята на роботу з червня 2023 року. Має двох дітей до 15-ти років. Старшому в січні 2026р. виповнилось 15 років. Звільнена з попереднього місця праці 17.03.2023, копії наказу про звільнення до відділу кадрів не подала. Як правильно обчислити кількість днів…

6

ВР
Рибчак Віра Олександрівна
07.05.2026 | 17:06
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду

Вітаю!Трудову книжку працівниці було оцифровано ще у 2025 році, однак до Пенсійного фонду не подавалося свідоцтво про народження дитини. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною з 1996 по 1999 рік. У трудовій книжці відповідний запис відсутній, і в зазначений…

5

ЮЛ
Юлия Ермоленко
07.05.2026 | 17:05
Інше
Відповідь надано

Право на офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Хто має право надавати офіційне роз'яснення щодо нормативу кількості праціюючих осіб з інвалідністю…

3

НА
Наталія
07.05.2026 | 16:50
Військовий облік
Відповідь надано

Штрафи за бронювання гіг-контрактерів: що потрібно знати підприємствам

Вітаю. Підкажіть чи передбачені штрафи за те що підприємство враховує у квоту для бронювання гіг-контрактерів…

5

ІЩ
Щербіна Ірина Степанівна
07.05.2026 | 16:36
Трудові книжки
Відповідь надано

Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ

При скануванні моєї трудової книжки і реєстрації на порталі ПФУ виникла необхідність додати свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження дитини, 3 дипломи про освіту. Як додати ці документи на порталі ПФУ для реєстрації скан-копій трудової книжки…

5

ОН
Онофрійчук Марина
07.05.2026 | 16:33
Військовий облік
Відповідь надано

Зміна прізвища працівника: яке повідомлення подати для обліку

Доброго дня, працівник змінив прізвище, з "Пянківський" стало"П"янківський" (в прізвищі з"явився апостроф), тобто я повинна подати повідомлення про зміну облікових даних-зміну паспорта чи зміну прізвища? Дякую…

3

ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 16:28
Відпустки
Відповідь надано

Чи надається додатковий день відпочинку за здачу крові

Добрий день! Допоможіть розібратись із питанням: Працівниця здала кров у свій вихідний день (субота), неділя для неї також є вихідним днем. Чи буде вона мати право на додатковий день відпочинку…

2

ОК
Оксана
07.05.2026 | 16:28
Інше
Відповідь надано

Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби

Добрий день. Працівник звільнився з військової служби 27.04.2026. На військовий облік до ТЦК став 30.04.2026. Звернувся на підприємство з військовим квитком 07.05.2026. Підкажіть за який період йому необхідно сплатити середній заробіток. Та в які строки це необхідно зробити…
1

7

ГА
Ганна
07.05.2026 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Орієнтири для прийому на роботу військовозобов'язаного у Резерв+

Військовозобов'язаний надав для працевлаштування Резерв+. На які дати в Резерв+ слід орієнтуватися задля впевненості, що цю особу можна прийняти на роботу без наслідків для роботодавця. Наприклад, Дата уточнення даних 17.05.2024, Сформовано ВОД 05.05.2026, Дійсний до 05.05.2027…

3

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
07.05.2026 | 16:10
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки

що є грубою помилкою і яка відповіддальність ? за номерування наказу варіант 1: №10 від 05.05.2026 та №10 від 07.05.2026 варіант 2: № 10 від 05.05.2026 та №10/1 від 05.05.2026 , №10/2 від 05.05.2026. тобто коли забувся і присвоїв однаковий номер або коли в одну дату маєш…

3

СД
Дацько Світлана Михайлівна
07.05.2026 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: питання щодо працевлаштування інваліда 3 групи

Доброго дня! Маю два питання, прошу допомогти
1 Чи можна оформити військовозобов'язаного , інвалід 3 группа на 0,1 ставки , працює Вт., Чт по 2 години, щоб отримати квоту для бронювання працівника? 2 Чи може данний інвалід працювати на 12 Підприємствах по 0,1 ставці . Чи…

4

КС
Старчак Катерина
07.05.2026 | 15:53
Військовий облік
Відповідь надано

Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження

Якщо працівник, який є заброньований, отримав групу інвалідності 20 березня була комісія і 27 квітня отримав витяг, Підприємство повідомив 7 травня лише, в цнап дані ще не подав.
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…

5

ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
07.05.2026 | 15:49
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення помилки з поданням повідомлення про прийняття на роботу

Добрий день. В листопаді 2025 ми прийняли по строковому договору операторів котельні, але забули подати до податкової повідомлення про прийняття на роботу. Як зараз можна виправити…

6

СВ
Світлана
07.05.2026 | 15:48
Інше
Відповідь надано

Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал

Вітаю! Як правильно подати і до якої дати звіт по інвалідам за 1 квартал. Чи є форма…

7

ЛС
Сула Лілія Леонідівна
07.05.2026 | 15:46
Військовий облік
Відповідь надано

Виявлені недоповнення у військовому обліку: рекомендації для виправлення

Робили у квітні цього року ревізію у додатках 4 і виявили, що є неподані додаток 4 за 2023 рік і за грудень 2024 року. Що порадите…

2

Копачова Вікторія Володимирівна
07.05.2026 | 15:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Виправлення помилок у заповненні карток П-2 для працівників

Вітаю. При аудиті на новому підприємстві виявлено що в картках П-2 колишня працівниця заповнювала на зворотньому боці внизу графи "Працівник кадрової служби" вказувала посаду, прізвище, ініціали дату та давали заповнювати і розписуватись працівнику при прийомі на роботу. Є…

2

ОК
Оксана
07.05.2026 | 15:33
Військовий облік
Відповідь надано

Де відобразити результати внутрішнього звіряння на підприємстві

Вітаю. Де відобразити результати внутрішнього звіряння на підприємстві? Чи можна в останній графі графіку, який затверджений керівником…

4

СВ
Світлана
07.05.2026 | 15:19
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: працівники на часткових ставках та бронювання

Підкажіть будь-ласка чи будуть входити працівники до числа військовозобов'язаних, якщо будуть оформлені на 0.25 ставки, 0.5 і 0.75 ставки в 2026 році? Будуть вони давати квоту.Та чи можливо забронювати співробітника, якщо він не на повній ставці…

8

  • 1
  • 2
  • …
  • 7572

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронюванняКоротко про головне за тиждень 27.04-01.05.2026
Усі популярні відео

Пакет «Професіонал» за ціною «Стандарту»! Акція діє обмежений час, поспішіть ⤵️

Встигаю сплатити

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи