Чи потрібно анулювати бронь для дотримання квоти 50%

Доброго ранку! Станом на 01.10. було 29 військовозобов'язаних, з них 14 заброньвано (всі по 76 постанові, квота 50%). Виключили з ВО за станом здоров'я 3 військовозобов'язаних, 1 - виповнилось 60 років, 2 працівника підпадають під скорочення і всі ці працівники не були заброньовані. На 01.01.2026 залишиться 23 військовозобов'язаних, а заброньованих залишиться 14. Чи потрібно анулювати бронь 3 працівникам для дотримання квоти 50%? Якщо є рішення суду з цього питання, то вкажіть його, будь ласка. Заздалегідь дякую!

СК

Світлана, консультант

експерт

12.12.2025 | 23:04

Очікує відповідь

З 09.12.2025 обов’язок керівників критично важливих підприємств (установ) вживати заходів до недопущення перевищення встановлених обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню. Зазначена вимога внесена до Порядку № 76 постановою КМУ від 08.12.2025 №1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час».
При цьому керівник підприємства зобов`язаний контролювати дотримання квоти виключно військовозобов`язаних, які заброньовані за його підприємством.

Тобто, якщо підприємство перевищить ліміт, то:

бронювання «зайво» заброньованих працівників доведеться анулювати скориставшись п. 31 постанови №76;

якщо цього не зробити порушення може стати підставою для втрати статусу критично важливого.

Рішень суду щодо "незаконного розбронювання" на сьогодні не має.

Враховуючи викладене, вважаємо, що вже потрібно негайно приймати рішення і здійснювати подання через портал «Дія» для анулювання відстрочки частині працівників - 3 заброньованих працівників, для приведення кількості заброньованих у відповідність до нових вимог.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК

Кієнко Олена Ігорівна

07.05.2026 | 18:01

Звільнення

Відповідь надано