Відпустки: законодавчі нюанси відтермінування та можливі штрафи
Працівник перебував у щорічній відпустці за відпрацьований рік 04.2023 -04.2024 р.р. в грудні 2024 року. Протягом 2025 року і в 2026 (це виявилося на момент складання графіку відпусток на 2026 рік) не бажає йти у відпустку. Чи допустимо це зг. діючого законодавства і чи не загрожують штрафні санкції? Якщо допустимо, то коли можна відправити праівника у відпустку, щоб не було штрафу? Дякую
В будь-якому випадку радимо передбачити для нього відпустку в графіку відпусток. Щодо цього жодні виключення на період воєнного стану відсутні.
Щодо відповідальності за те, що працівнику не надали щорічну відпустку, то в період дії воєнного стану не діє норма: «Забороняється ненадання щорічних відпусток повної тривалості протягом двох років підряд, а також ненадання їх протягом робочого року особам віком до вісімнадцяти років та працівникам, які мають право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами чи з особливим характером праці» (ст. 11 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n131 ). Тому роботодавцю за це нічого не загрожує.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Чи може одинока мати відкликати заяву про звільнення
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
