Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Чи може бути скасована відстрочка для батька з інвалідністю
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
12.12.2025 | 16:59
Військовий облік
Відповідь надано

Чи може бути скасована відстрочка для батька з інвалідністю

Добрий день!
Підкажіть будь ласка, якщо у працівника на даний час є відстрочка ст.23 п. 5., як батькові, який виховує дитину з інвалідністю віком до 18 років.
Питання: чи можуть відмінити/скасувати відстрочку батькові, якщо дитині до 18 років встановлять групу з інвалідності? І якщо дитині 18 років виповниться тільки в червні 2026 все одно батько не буде мати право на відстрочку (тому, що дитині встановили групу)?
Дякую!
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.12.2025 | 16:21
Очікує відповідь

Ні, відстрочку не скасують. Встановлення групи інвалідності дитині, якій ще не виповнилося 18 років, не є підставою для скасування відстрочки батька. Його право на відстрочку діє до моменту досягнення дитиною повноліття.
Після 18-річчя дитини ситуація зміниться. Коли дитині виповниться 18 років у червні 2026 року, батько втратить право на відстрочку за поточною підставою («виховання дитини з інвалідністю до 18 років»). Однак він зможе отримати нову відстрочку, якщо дитині встановлять I або II групу інвалідності.


Оскільки право на відстрочку прив'язане до віку дитини (до 18 років) та її статусу «дитина з інвалідністю», будь-які медичні процедури, що відбуваються до цього віку, не змінюють цієї підстави. Відстрочка залишається чинною до дня, коли дитині виповниться 18 років.
У день народження дитини вона втрачає статус «дитина з інвалідністю», а батько, відповідно, втрачає право на відстрочку за цією конкретною підставою.
Водночас той самий Закон «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», ст. 23 передбачає іншу підставу для відстрочки: для жінок та чоловіків, на утриманні яких перебуває повнолітня дитина, яка є особою з інвалідністю I чи II групи.
Після досягнення 18-річчя дитина має пройти огляд МСЕК, яка встановить їй групу інвалідності. Якщо це буде I або II група, батько зможе подати документи до ТЦК та СП для оформлення нової відстрочки вже на цій підставі. Підтверджуючим документом буде вже не медичний висновок, а довідка до акта огляду МСЕК.
Отже, встановлення групи інвалідності не скасовує поточну відстрочку, а є умовою для отримання нової відстрочки після того, як дитина стане повнолітньою.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОК
Кієнко Олена Ігорівна
07.05.2026 | 18:01
Звільнення
Відповідь надано

Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора

Працівник бажає звільнитись з посади офіціанта, має 3 групу, не бажає відробляти. Але директор бажає звільнення з відробкою два тидні. Як мені вчинити…

3

ОЛ
Лебідь Ольга
07.05.2026 | 17:09
Відпустки
Відповідь надано

Обчислення додаткової відпустки для матері двох дітей до 15 років

Вітаю. Працівниця прийнята на роботу з червня 2023 року. Має двох дітей до 15-ти років. Старшому в січні 2026р. виповнилось 15 років. Звільнена з попереднього місця праці 17.03.2023, копії наказу про звільнення до відділу кадрів не подала. Як правильно обчислити кількість днів…

4

ВР
Рибчак Віра Олександрівна
07.05.2026 | 17:06
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду

Вітаю!Трудову книжку працівниці було оцифровано ще у 2025 році, однак до Пенсійного фонду не подавалося свідоцтво про народження дитини. Працівниця перебувала у відпустці по догляду за дитиною з 1996 по 1999 рік. У трудовій книжці відповідний запис відсутній, і в зазначений…

5

ЮЛ
Юлия Ермоленко
07.05.2026 | 17:05
Інше
Відповідь надано

Право на офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Хто має право надавати офіційне роз'яснення щодо нормативу кількості праціюючих осіб з інвалідністю…

1

ІЩ
Щербіна Ірина Степанівна
07.05.2026 | 16:36
Трудові книжки
Відповідь надано

Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ

При скануванні моєї трудової книжки і реєстрації на порталі ПФУ виникла необхідність додати свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження дитини, 3 дипломи про освіту. Як додати ці документи на порталі ПФУ для реєстрації скан-копій трудової книжки…

5

ОК
Оксана
07.05.2026 | 16:28
Інше
Відповідь надано

Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби

Добрий день. Працівник звільнився з військової служби 27.04.2026. На військовий облік до ТЦК став 30.04.2026. Звернувся на підприємство з військовим квитком 07.05.2026. Підкажіть за який період йому необхідно сплатити середній заробіток. Та в які строки це необхідно зробити…
1

7

ОЛ
Ольга
07.05.2026 | 16:19
Звільнення
Відповідь надано

Дії роботодавця при відсутності зв'язку з працівником два тижні

Вітаю! Людина не виходить на звʼязок вже 2 тижні, які дії роботодавця? Працюємо віддалено, перевірити його можливості немає…

2

ГА
Ганна
07.05.2026 | 16:17
Військовий облік
Відповідь надано

Орієнтири для прийому на роботу військовозобов'язаного у Резерв+

Військовозобов'язаний надав для працевлаштування Резерв+. На які дати в Резерв+ слід орієнтуватися задля впевненості, що цю особу можна прийняти на роботу без наслідків для роботодавця. Наприклад, Дата уточнення даних 17.05.2024, Сформовано ВОД 05.05.2026, Дійсний до 05.05.2027…

3

ОВ
Варениця Оксана Петрівна
07.05.2026 | 16:10
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки

що є грубою помилкою і яка відповіддальність ? за номерування наказу варіант 1: №10 від 05.05.2026 та №10 від 07.05.2026 варіант 2: № 10 від 05.05.2026 та №10/1 від 05.05.2026 , №10/2 від 05.05.2026. тобто коли забувся і присвоїв однаковий номер або коли в одну дату маєш…

3

КС
Старчак Катерина
07.05.2026 | 15:53
Військовий облік
Відповідь надано

Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження

Якщо працівник, який є заброньований, отримав групу інвалідності 20 березня була комісія і 27 квітня отримав витяг, Підприємство повідомив 7 травня лише, в цнап дані ще не подав.
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…

5

СВ
Світлана
07.05.2026 | 15:48
Інше
Відповідь надано

Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал

Вітаю! Як правильно подати і до якої дати звіт по інвалідам за 1 квартал. Чи є форма…

7

Копачова Вікторія Володимирівна
07.05.2026 | 15:44
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Виправлення помилок у заповненні карток П-2 для працівників

Вітаю. При аудиті на новому підприємстві виявлено що в картках П-2 колишня працівниця заповнювала на зворотньому боці внизу графи "Працівник кадрової служби" вказувала посаду, прізвище, ініціали дату та давали заповнювати і розписуватись працівнику при прийомі на роботу. Є…

2

СВ
Світлана
07.05.2026 | 15:19
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: працівники на часткових ставках та бронювання

Підкажіть будь-ласка чи будуть входити працівники до числа військовозобов'язаних, якщо будуть оформлені на 0.25 ставки, 0.5 і 0.75 ставки в 2026 році? Будуть вони давати квоту.Та чи можливо забронювати співробітника, якщо він не на повній ставці…

8

АЦ
Цихоня Антоніна Петрівна
07.05.2026 | 15:15
Інше
Відповідь надано

Питання про оплату праці працівників-інвалідів під час відпустки

Добрий день! Працівники інваліди перебували у відпустці щорічні основні і отримали заробітну плату нижче мінімальної 3500грн?
Чи це вже штраф за невиконання норми?
Дякую…

3

КА
Алєщенко Клара Вікторівна
07.05.2026 | 15:00
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: нюанси звітності для ТОВ без транспорту

Вітаю. Відомість по транспорту та водіям до 20.06. треба здати навіть по тим ТОВ, які навіть не мають особового транспорту. А як бути з тими ТОВ, які здають:1- звітність з "0"(взагалі), 2-тільки комунальні послуги, діяльності і працівників немає; 3- звітність"0",працівник…

1

ДВ
Валкова Діана Валеріївна
07.05.2026 | 14:59
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: питання щодо адреси прописки військовозобов'язаного ВПО

Вітаю! прийняли військовозобов'язаного,він ВПО, одразу після прийома на роботу він подав документи, щоб прописатись за тією адресою, де він зареєстрований як ВПО. Я подала дод.4 про прийом, адресу і ту, і ту вказала по місту його реєстрації як впо.Скажіть, будь ласка, чи не буде…

2

ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
07.05.2026 | 14:45
Звільнення
Відповідь надано

Правильне звільнення працівника без зв'язку на окупованій території

Як правильно ініціювати звільнення якщо з працівником призупинено тр.договір ще з 2022 р., звязку з ним нема. До 11.06.2026 табелюємо як "І", після "НЗ", але ж питання як звільнити правильно якщо працівник знаходиться на окупованій території і не виходить на звязок…

5

ЮЛ
Юлия
07.05.2026 | 14:24
Відпустки
Відповідь надано

Максимальний час безоплатного відпустки: які є обмеження

Какой период максимальный в одном заявлении на бесплатный отпуск? И на какой период можно брать максимально отпуск без сохранения заработной платы…

2

НВ
Наталія Володимирівна
07.05.2026 | 14:12
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника з дітьми

Працівник прийнятий 3 грудня 2025 року, має двох дітей до 15 років, соц. відпустку не використовував, при звільненні зараз 1 травня виплатити компенсацію за невикористану відпустку. Чи також потрібно виплатити компенсацію за невикористану додаткову соц. Відпустку за 2025 рік…

0

СВ
Світлана Форманчук
07.05.2026 | 14:12
Трудові книжки
Відповідь надано

Сканування трудових книжок: як організувати файли для ПФУ

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, при сканувані труд.книжок можна сканувати кожну сторінку окремим файлом і відправляти окремими файлами в ПФУ? Якщо так, то чи потрібно кожний файл підписувати, наприклад, стор.2-3, стор 4-5 і т.д.? Дякую…

10

  • 1
  • 2
  • …
  • 7570

🔥 Безкоштовні вебінари

Популярне

Норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю – 2026: нові вимоги, внески, звітністьЗміни у списках після 4 травня & Е-ВОД, проблемні записи у «Резерв+», звіряння та вплив на бронюванняКоротко про головне за тиждень 27.04-01.05.2026
Усі популярні відео

Пакет «Професіонал» за ціною «Стандарту»! Акція діє обмежений час, поспішіть ⤵️

Встигаю сплатити

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи