Чи може бути скасована відстрочка для батька з інвалідністю
Підкажіть будь ласка, якщо у працівника на даний час є відстрочка ст.23 п. 5., як батькові, який виховує дитину з інвалідністю віком до 18 років.
Питання: чи можуть відмінити/скасувати відстрочку батькові, якщо дитині до 18 років встановлять групу з інвалідності? І якщо дитині 18 років виповниться тільки в червні 2026 все одно батько не буде мати право на відстрочку (тому, що дитині встановили групу)?
Дякую!
Ні, відстрочку не скасують. Встановлення групи інвалідності дитині, якій ще не виповнилося 18 років, не є підставою для скасування відстрочки батька. Його право на відстрочку діє до моменту досягнення дитиною повноліття.
Після 18-річчя дитини ситуація зміниться. Коли дитині виповниться 18 років у червні 2026 року, батько втратить право на відстрочку за поточною підставою («виховання дитини з інвалідністю до 18 років»). Однак він зможе отримати нову відстрочку, якщо дитині встановлять I або II групу інвалідності.
Оскільки право на відстрочку прив'язане до віку дитини (до 18 років) та її статусу «дитина з інвалідністю», будь-які медичні процедури, що відбуваються до цього віку, не змінюють цієї підстави. Відстрочка залишається чинною до дня, коли дитині виповниться 18 років.
У день народження дитини вона втрачає статус «дитина з інвалідністю», а батько, відповідно, втрачає право на відстрочку за цією конкретною підставою.
Водночас той самий Закон «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», ст. 23 передбачає іншу підставу для відстрочки: для жінок та чоловіків, на утриманні яких перебуває повнолітня дитина, яка є особою з інвалідністю I чи II групи.
Після досягнення 18-річчя дитина має пройти огляд МСЕК, яка встановить їй групу інвалідності. Якщо це буде I або II група, батько зможе подати документи до ТЦК та СП для оформлення нової відстрочки вже на цій підставі. Підтверджуючим документом буде вже не медичний висновок, а довідка до акта огляду МСЕК.
Отже, встановлення групи інвалідності не скасовує поточну відстрочку, а є умовою для отримання нової відстрочки після того, як дитина стане повнолітньою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом


