Можливість стати на військовий облік без ТЦК через ЦНАП
Ні, стати на військовий облік, якщо ваших даних немає в електронному реєстрі «Оберіг», без відвідування Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) неможливо. Вам необхідно особисто звернутися до ТЦК для внесення або уточнення ваших даних.
Ваша ситуація, коли військовий квиток є, але дані відсутні у застосунку «Резерв+», найімовірніше, відповідає статусу «Дані в реєстрі Оберіг не знайдено». Це означає, що ваші відомості не були оцифровані або внесені до Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
У такому випадку інструкції чітко вказують на необхідність особистого візиту до ТЦК.
Як роз'яснюють обласні ТЦК та СП, якщо у застосунку «Резерв+» відображається статус «Дані в реєстрі Оберіг не знайдено», це означає, що відомості про вас не внесені до реєстру або внесені з помилками. Для вирішення цієї проблеми необхідно звернутися до ТЦК, у якому ви перебуваєте на обліку, для перевірки та внесення/уточнення даних.
Центри надання адміністративних послуг (ЦНАП) надають послуги з оновлення вже наявних у реєстрі військово-облікових даних, а також приймають документи для оформлення відстрочки. Однак вони не здійснюють первинну постановку на облік або внесення даних, якщо вони повністю відсутні в системі. ЦНАП виступає як «фронт-офіс», що приймає та сканує документи, передаючи їх до ТЦК для ухвалення рішення.
Законодавство передбачає обов'язок особисто прибувати до ТЦК для взяття на військовий облік. Наприклад, при зміні місця проживання військовозобов'язані зобов'язані в семиденний строк особисто прибути з паспортом та військово-обліковими документами до відповідного ТЦК для взяття на військовий облік.
Отже, ваш перший крок — це візит до ТЦК та СП для того, щоб ваші дані були коректно внесені до реєстру «Оберіг». Після цього ви зможете користуватися електронними сервісами, зокрема застосунком «Резерв+», для оновлення даних та отримання електронного військово-облікового документа.
https://kadroland.com/news/7894-viiskovii-oblik-bez-tck-i-vlk-kogo-postavlyat-na-oblik
https://kadroland.com/news/7872-kabmin-zapuskaje-novi-pravila-viiskovogo-obliku-dlya-colovikiv-18-60
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Необхідність подачі повідомлень про зміну місця проживання працівника
Працівник переведений в сектор у іншому місті але без зміни посади, чи потрібно подавати у такому разі додаток 4?
Також, враховуючи, що переїхав у інше місто відповідно змінилось місце проживання, потрібно подавати обидва повідомлення? І як бути якщо…
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Порядок взаємодії кадрових служб Товариства та філій: питання
Чи є типовий порядок взаємодії кадрових служб Товариства та його філій? Або ж інший документ…
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом


