Порядок заповнення довідки про військовозобов'язаних працівників підприємства

Нагадаємо, що за Порядком № 76 до загальної кількості військовозобов’язаних при розрахунку квоти для бронювання не враховуємо:

1. Військовозобов’язаних жінок.

2. Війсьйськовозобов’язані, зазначені в абзацах другому - шостому пункту 5 цього Порядку № 76 , а саме:

військовозобов`язані, які займають посади державної служби категорії “А”;
військовозобов`язані, які займають посади штатних працівників патронатних служб державних органів, юрисдикція яких поширюється на всю територію України;
військовозобов`язані, які займають посади керівників обласних, районних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій (військових адміністрацій у разі їх утворення);
військовозобов`язані, які займають посади державної служби категорії “Б”, але на яких тимчасово покладено виконання обов’язків за вакантною посадою державної служби категорії “А”;
військовозобов`язані, які займають посади голів обласних, районних, районних у місті (у разі утворення) рад, сільських, селищних, міських голів;

3. Військовозобов`язаних працівників, які заброньовані за іншим підприємством.

4. Військовозобов`язаних працівників, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України.

При цьому включаємо:

• військовозобов`язаних працівників, які працюють на умовах сумісництва,


• мобілізованих після 18.05.2024.

Тому радимо у довідці про загальну кількість військовозобов`язаних включати мобілізованих після 18.05.2024 та не включати військовозобов`язаних, які заброньовані за іншим підприємством.

Наприклад, загальна кількість військовозобов`язаних працівників на підприємстві станом на 20.12.2025 становить 45 осіб, з них 5 мобілізованих після 18.05.2024.

Раді допомогти, звертайтесь ще!