Чи передбачена доплата за виконання обов'язків головного бухгалтера
Ні, не передбачається.
Доплата за виконання обов'язків відповідно до ст. 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643) встановлюється лише тоді, коли на когось з працівників підприємства покладається виконання обов'язків іншого працівника (тобто такі функції не передбачені в його посадовій інструкції).
У разі ж, якщо у посадовій інструкції Вашого заступника головного бухгалтера прописано, що він має виконувати обов'язки головного бухгалтера за його тимчасової відсутності, то ані видавати наказ про виконання обов'язків головного бухгалтера, ані доплачувати заступнику за таку роботу не потрібно – за таких обставин це одна із трудових функцій заступника головного бухгалтера, на яку він надав згоду ще під час прийняття на роботу, і виконання якої оплачується в межах його посадового окладу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ
Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал

Виправлення помилок у заповненні карток П-2 для працівників
Військовий облік: працівники на часткових ставках та бронювання
Військовий облік: питання щодо адреси прописки військовозобов'язаного ВПО
Правильне звільнення працівника без зв'язку на окупованій території
Сканування трудових книжок: як організувати файли для ПФУ
Укладання трудового договору з новим головою наглядової ради
Звільнення мобілізованого працівника: компенсація, згода сторін та повідомлення
Пропозиція вакансій при звільненні: чи обов'язково всі варіанти
Чи мають ветерани без посвідчення право на додаткову відпустку
Посвідчення УБД не має.
Такій категорії не надається відпустка як учаснику бойових дій на 14 к.д…
Відпустка для супроводження дітей до навчальних закладів: нюанси
Алгоритм дій при бронюванні працівника з інвалідністю на військовий облік
Використання актового запису про шлюб при прийнятті на роботу
1) якщо Свідоцтва про шлюб немає у працівника, а має актовий запис з Дії, чи можна додавати такі документи до особової картки при прийнятті на роботу?
2) і чи можна Актовий запис про шлюб підкрипляти до пакету документім разом зі сканованою…

