Максимальна кількість днів відпустки без збереження: обмеження існують

В межах дії воєнного стану, тобто на 90 днів, з кожним продовженням воєнного стану може надаватися відпустка без збереження заробітньої плати.
У період дії воєнного стану може надаватися відпустка без збереження на період дії воєнного стану відповідно до ст. 12 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n43.
За ч. 3 ст. 12 Закону 2136 така відпустка може надаватися протягом дії воєнного стану, але за згодою роботодавця, тобто з кожним продовженням воєнного стану можна надавати відпустка на 90 днів.
А ось за ч.4 ст. 12 така відпустка надається в обов'язкоому порядку і тільки на 90 календарних днів працівникам, які виїхали за межі території України або набули статусу внутрішньо переміщеної особи.
Отже, за За ч. 3 ст. 12 Закону 2136 може надаватись відпустка без збереження з кожним продовженням воєнного стану.

Також, може надаватись відпустка без збереження зарплати згідно статті 26 Закону 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298, ось така відпустка має обмеження, і надається не більше 30 календарних днів на рік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!