Переведення особи з інвалідністю: дотримання законодавства підприємством важливо
Ні, це не буде порушенням.
За заявою працівника Ви можете перевести його на іншу посаду відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188). При цьому на новій посаді можуть бути й зовсім інші умови праці – новий розмір посадового окладу, інший режим роботи та форма організації праці (як, приміром, у Вашому випадку – дистанційна). Головне, аби працівник був згоден на всі такі умови переведення – в іншому обмежень немає.
Усі умови потрібно одразу прописувати у наказі про переведення, текст наказу може бути, наприклад, таким: «Перевести працівника такого-то на посаду таку-то з такого-то числа на умовах повного робочого часу з виконанням роботи дистанційно з посадовим окладом таким-то».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила надання відпустки для студентів із сесійними довідками
Зміна номера ВОС: вплив на бронювання та подальші дії
В заброньованого працівника змінився номер ВОС у резерв +. Повідомлення до тцк за дод. 4 підготуємо та подамо. Чи впливає ця зміна на поточне бронювання? Чи потрібні ще якісь додаткові кроки?
Дякую…
Зміни в бронюванні працівників із відстрочкою: що варто знати
Питання бронювання військових: зміни, підтвердження та підвищення заробітної плати
Підбір коду КП для керівника проектів у стратегічній співпраці
Правильне оформлення наказу для дистанційної роботи з офісом
Подовження статусу критично важливого підприємства: що обрати
Коректне написання назви посади інженера з технічного нагляду
Заповнення форми про відсутність транспорту для військового обліку
Компенсація за додаткові відпустки при звільненні з ОМС
Обов'язки чоловіків щодо повідомлення про зміну місця проживання
Согласно постанове 1487 надо сообщать в ТЦК о смене места проживания.
Если мужчина стоит на учете по месту прописки, а в начале войны переехал в другое место:
1. он сам обязан сообщить в ТЦК?
2. если он сообщил о месте проживания, то это…
Внутрішнє стажування: правові аспекти, оформлення та оплата праці
Якщо така процедура є…

