Коли вносити записи про звірку військовозобов'язаних у документацію
Запис до Журналу обліку результатів перевірки (додаток 9) ви робите після отримання відповіді від ТЦК, тобто коли вам повернеться ваш примірник витягу зі списків з відміткою «звірено». Порушення строків з боку ТЦК не є вашим порушенням, головне — мати докази вчасного відправлення документів.
Момент внесення запису до Журналу Журнал обліку результатів перевірки (додаток 9 до Порядку організації та ведення військового обліку..., затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487) призначений для фіксації саме результатів звіряння. Результатом у вашому випадку є отримання від ТЦК примірника витягу зі списків з відміткою про проведення звіряння, підписом посадової особи та гербовою печаткою.
Доки ви не отримали цей документ, у вас немає підстав для заповнення журналу, оскільки результат звіряння невідомий. Отже, ви вносите запис до журналу в день отримання відповіді від ТЦК.
Як заповнити графи Журналу в такій ситуації
«Дата перевірки (звіряння)»: Ви зазначаєте дату, яку вказав представник ТЦК на вашому примірнику витягу (наприклад, «звірено 15.12.2025 року»). Це і є офіційна дата проведення звіряння, незалежно від того, коли ви відправили лист чи отримали відповідь.
«Найменування посади, ініціали та прізвище особи, яка провела перевірку (звіряння)»: Вказуєте дані посадової особи ТЦК, яка підписала повернутий вам витяг.
«Результати проведеної перевірки (звіряння), недоліки, висновки та пропозиції»: Вносите інформацію на основі відмітки ТЦК. Зазвичай це «Звірено, розбіжностей не виявлено» або, якщо є зауваження, їх короткий зміст.
Що робити із затримкою відповіді від ТЦК та порушенням графіка Ваша відповідальність як роботодавця — вчасно надіслати документи для звіряння.
Затримка з боку ТЦК не є вашим порушенням.
Ви повинні мати докази вчасного відправлення документів:
Копію супровідного листа до ТЦК з вашим вихідним номером та датою реєстрації.
Опис вкладення та квитанцію «Укрпошти», що підтверджують дату відправлення.
Повідомлення про вручення поштового відправлення (якщо ви його замовляли).
Це повністю знімає з вас відповідальність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Прийняття на роботу особи з групою інвалідності без документів
Прийняття на роботу з закінченим терміном дії паспорта
Пошук нових правил військового обліку: додатки 2 та 4
Накази по військовому обліку: підсумки 2025 та плани 2026
Визначення критичних медичних КНП та кількість військовозобов'язаних
Позначення неробочого дня та скороченого робочого часу в табелі
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25 …
Зарахування працевлаштування осіб з інвалідністю за умовами закону
"До виконання зазначеного нормативу …
Чи потрібно оновлювати нумерацію наказів і вихідних листів
Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком
Чи потрібно підвищувати оклад для працівників на неповну зайнятість
Відпустка: можливість надання 75 днів без порушень законодавства
Правила залучення працівників до роботи у вихідні дні
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право …
Дії роботодавця для виключення працівника зі статусу військовозобовязаного
Який наказ стосується організації роботи і неробочих днів
нагадайте, будь ласка, наказ про організацію роботи та неробочі дні …

