Рекомендується внести відповідні зміни до посадової інструкції, навіть якщо ви вже видали наказ.

Як свідчить практика, представники ТЦК та СП під час перевірок часто очікують побачити доплату за ведення військового обліку, посилаючись на Порядок №1487 і посадову інструкцію з обовязками відповідального за військовий облік.

Тому найбезпечніший підхід — внести обов'язки в інструкцію та встановити наказом доплату (навіть символічну, наприклад, 1-5% від окладу).
Ваші поточні дії (видання наказу) є правильними. Для повної юридичної коректності та уникнення ризиків під час перевірок, доцільно також внести відповідні доповнення до посадової інструкції менеджера з персоналу.

Відповідальний за військовий облік на підприємстві: поради і зразки документів https://kadroland.com/news/2168-vidpovidalnii-za-viiskovii-oblik-na-pidprijemstvi

Раді допомогти, звертайтесь ще!