Перевірка лімітів бронювання: наслідки за незвільнення заброньованих осіб
1. Державні органи (Мінекономіки, ТЦК, Міноборони, МОЗ тощо ), які звіряють дані через систему бронювання ( проводять моніторинг, перевірки ). А у керівниік тепер є обов'язок на постійній основі забезпечують дотримання лімітів бронювання. Окремої санкції законодавство за порушення ліміту поки що не передбачає, тому не виключено, що будуть притягати до відповідальності за порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку і мобілізацію.
2. Постанова КМУ від 08.12.2025 №1608 «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час», яка діє з 09.12.2026 закріпила обов’язок керівників критично важливих підприємств (установ) вживати заходів до недопущення перевищення встановлених обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.
Окрім того, п. 31 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 доповнено пп. 15, який визначає нову підставу для анулювання відстрочки – обґрунтоване подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, критично важливого підприємства, критично важливої установи у разі перевищення обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.
Оскільки вказані вимоги діють з 09.12.2025, а додаткових строків для анулювання бронювання в Порядку бронювання не встановлено, вважаємо, що вже потрібно негайно приймати рішення і здійснювати подання через портал «Дія» для анулювання відстрочки частині працівників для приведення кількості заброньованих у відповідність до нових вимог.
Корисною буде Інформація про кількість військовозобов'язаних: як контролюються ліміти для бронювання з 09.12.2025 https://kadroland.com/news/7952-informaciya-pro-kilkist-viiskovozobovyazanix-yak-kontrolyuyutsya-limiti-dlya-bronyuvannya-z
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Обмеження на отримання додаткової відпустки за донацію крові
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…


