Ваше підприємство повинно самостійно контролювати ліміт бронювання, який за загальним правилом становить 50% від загальної кількості військовозобов'язаних працівників.

З 9 грудня 2025 року керівники підприємств несуть пряму відповідальність за недопущення перевищення цього ліміту і зобов'язані анулювати «зайві» бронювання у разі зменшення штату.

З 9 грудня 2025 року при поданні документів на підтвердження статусу критичності підприємство зобов'язане надавати інформацію про загальну кількість військовозобов'язаних. Ця кількість тепер має зазначатися безпосередньо у рішенні про надання/підтвердження статусу.
Порядок №76 доповнено пунктом 9-2, який прямо зобов'язує керівників критично важливих підприємств вживати заходів для недопущення перевищення встановлених лімітів. Якщо кількість військовозобов'язаних на підприємстві зменшиться (наприклад, через звільнення), і це призведе до перевищення 50% квоти, керівник зобов'язаний анулювати бронювання «зайвих» працівників.
Отже, навіть якщо у вашому листопадовому рішенні ліміт не вказаний, ви зобов'язані дотримуватися 50% квоти і самостійно контролювати її.

При розрахунку загальної кількості військовозобов'язаних для визначення ліміту:

Враховуються:Усі офіційно працевлаштовані військовозобов'язані.
Працівники, мобілізовані після 18 травня 2024 року (це збільшує базу для розрахунку, дозволяючи забронювати більше людей).
Не враховуються:Військовозобов'язані жінки.
Військовозобов'язані, які перебувають на обліку в СБУ чи розвідувальних органах.
Працівники, вже заброньовані за іншими підприємствами (сумісники).

Детальніше : Інформація про кількість військовозобов'язаних: як контролюються ліміти для бронювання з 09.12.2025 https://kadroland.com/news/7952-informaciya-pro-kilkist-viiskovozobovyazanix-yak-kontrolyuyutsya-limiti-dlya-bronyuvannya-z

Раді допомогти, звертайтесь ще!