Дата звільнення: як правильно вказати в наказі

Дата звільнення працівника така як дата складання наказу про звільнення, 24.12.2025

Відповідно до Закону України від 01.07.2022 № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text ) було внесено зміни до ст. 36 Кодексу законів про працю України, яку доповнено п. 8–3 – припинення дії трудового договору у зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад 4 місяці поспіль

Стаття 36. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1890 Підстави припинення трудового договору. Підставами припинення трудового договору за п. 8–3 це відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.

Дата звільнення працівника за відсутності понад 4 місяці (за п 8-3 ст 36 КЗпП) вважається дата видання наказу про звільнення, яка має припадати на день, коли минули ці 4 місяці.

Якщо дата складання наказу 24.12.2025 то дата звільнення також 24.12.2025

Раді допомогти, звертайтесь ще!