Ситуація з невикористаною відпусткою під час неоплачуваної відпустки

Добрий день. Працівник знаходиться у неоплачуваній відпустці за угодою сторін на період дії воєнного стану у нього залишилося ще 14 календарних днів щорічної відпустки за період роботи з 2024 по 2025р.р. Враховуючи що неоплачувана відпустка на період дії воєнного стану не зараховується до стажу роботи що дає право на щорічну відпустку. Як бути з 14 днями невикористаної щорічної відпустки?

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

22.12.2025 | 23:10

Очікує відповідь

14 календарних днів щорічної відпустки збережені за працівником. Вони переносяться до моменту виходу з неоплачуваної відпустки або можуть бути компенсованими при звільненні. Факт того, що період неоплачуваної відпустки не входить до стажу, не впливає на вже набуті дні.

Відповідно до ст. 24 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258) невикористані дні щорічної відпустки компенсуються лише при звільненні.

14 календарних днів щорічної відпустки, набуті за період роботи 2024–2025, зберігаються за працівником у повному обсязі. Вони не анулюються. Те, що працівник перебуває у неоплачуваній відпустці, не скасовує вже набуте право на щорічну відпустку.

Крім того, вони не можуть бути використані під час неоплачуваної відпустки. Поки триває відпустка без збереження ЗП, щорічна відпустка не надається, не виплачується компенсацією (якщо немає звільнення).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату