Вимоги до військового обліку та підготовки документів для звіряння
Коли ми друкуємо та підписуємо списки станом на 1 січня, то у справі разом з ними мають знаходитись усі ВОД які були впродовж року (по одному працівнику були зміни по ВОС, відстрочка і інше), то я маю підкласти усі ВОД які він надавав впродовж року? Також при звіряння з ТЦК за місцем реєстрації підприємства ми надаємо список який підписали станом на 1 січня оригінал чи копію завірену? Чи потрібно відразу підписувати в двох екземплярах?
1. Разом з новими списками станом на 01.01.2026 зберігайте лише актуальні ВОД на підставі яких внесена інфомація в ці списки.
Військово облікові документи які вже не дійсні зберігайте у справі за 2025 рік або перенесіть в архівну справу.
2. Списки станом на 01.01.2026 рік подавати в ТЦК не потрібно. Ви їх реєструєте на підприємстві до 25.01.2026 і зберігваєте в себе.
Для звірки надяються списки на дату перевірки або ж за вимогою ТЦК таСП на певну дату.
Звіряння проводиться відповідно до графіків звіряння.
Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють в держорганах, ОМС, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) ТЦК, на території відповідальності яких вони перебувають, здійснюється відповідно до графіка звіряння, затвердженого розпорядженням голови відповідної районної, районної у м. Києві держадміністрації, міського голови (абз. 1 п. 46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабміну від 30.12.2022 №1487).
Якщо підприємства немає в графіку – Ви не обмежені в часі. Спочатку сплануйте «внутрішнє» звіряння. Потім сплануйте «зовнішнє» звіряння (зокрема, з іншими ТЦК), узгодьте з своїм ТЦК дату проведення звіряння . Затвердьте свої графіки зовнішнього звіряння, додайте туди останнім "свій ТЦК".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи можливий графік роботи: два дні по 12 годин
Ситуація з лікарняним: два основних місця роботи працівника
Прийняття працівника на додаткову посаду: алгоритм і можливості
Важливість оцифровки трудових книжок для пенсійного фонду підприємства
Переведення працівника між проєктами: можливості та умови кадрового обліку
Неприбуткова організація здійснює фінансування за рахунок проєктних грантів.
…
Заповнення форми П-5: дата для звітного періоду грудня 2025 року
Звільнення директора за згодою сторін: чи потрібне передання
Зміна штатного розпису у навчальному центрі: подальші кроки
Чи враховується навчання в інституті у трудовий стаж
Чи потрібно звірятись зі своїм ТЦК при відсутності
якщо нас немає в графіку звіряння, зовнішню звірку з "чужими ТЦК …
Розрахунок робочих днів для відпустки в січні 2026 року
Дії працівника та роботодавця при переході до МВС після мобілізації
Як правильно розрахувати страховий стаж для лікарняного листка
Врахування стажу роботи та відпусток при переході в ОМС
Прийом на роботу інвалідів: вакансії та кодування посад онлайн
Чи можлива бронь працівника з відстрочкою за іншими підставами
