ЮЛ
Юля
23.12.2025 | 19:46
Відповідь надано
Облік відпусток для працівника з переходом на нову категорію
Добрий день. Працівник прийнятий як непром персонал в 2016 р. В 2022 переведена на пром.персонал. Як рахувати відпустку? з 2016 по 2022 - 24 к.д. (кожен період + ненормов.) з 2022 я вже рахую як 26 к.д. + ненорм.
08.04.2016-07.04.2017 - 24 к.д. + ненорм.
і так до 08.04.2021-07.04.2022
а з 08.04.2022 - 07.04.2023 - 26к.д.+ненорм.
і т.д. + 2 дні через період
08.04.2016-07.04.2017 - 24 к.д. + ненорм.
і так до 08.04.2021-07.04.2022
а з 08.04.2022 - 07.04.2023 - 26к.д.+ненорм.
і т.д. + 2 дні через період
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.12.2025 | 23:48
Очікує відповідь
робочий рік не змінються. Трудовий договір не припинявся, він був продовжений. Тобто звільнення / прийняття не було. Тож робочий рік буде визначатися із дати прийняття на роботу, а не з дати переведення на іншу посаду. Статтею 6 ЗАкону про відпустки передбачено, що https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору. Тобто робочий рік не змінюється. Єдине - за робочий рік, коли відбулось збільшення тривалості відпустки, визначайте належні дні розрахунковим шляхом
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НС
Сопко Наталія Іванівна
23.12.2025 | 19:06
Відповідь надано
Як правильно відобразити відпустки без збереження зарплати в обліку
Добрий вечір!Працівниця користувалася відпусткою без збереження ЗП (за сімейними обставинами),відпусткою без збереження ЗП …
РО
Романна
23.12.2025 | 17:57
Відповідь надано
Наказ про святкові дні під час воєнного стану потрібен
Добрий день, чи у вас наказ про те, що до закінчення воєнного стану всі святкові …
ОО
Олена Олена Олена
23.12.2025 | 17:46
Відповідь надано
Чи потрібно зазначати кількість днів у наказі про відрядження
добрий день, чи обов'язково в наказі про відрядження вказувати кількість днів, якщо вказано з …
ГС
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:29
Відповідь надано
Неточність в трудовій книжці: наслідки для посадової відповідності
Якщо посада не відповідає Класифікатору професій Голова секретаріату зазначено в трудовій) а в класифікаторі є …
СВ
Світлана
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Можливість бронювання військовозобов'язаного на підприємстві: роз'яснення необхідні
На підприємстві на обліку 1 військовозобов'язаний, чи можливо його забронювати?
ГС
Стрижеус Ганна
23.12.2025 | 17:11
Відповідь надано
Чи потрібно прошивати і скріплювати інструкцію з діловодства
Чи треба прошивати і скріплювати печаткою інструкцію з діловодства?
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
23.12.2025 | 17:00
Відповідь надано
Звірка з ТЦК: чи врахувати нових працівників у графіку
Добрий день! Хочу звіритись з чужими ТЦК, на початку року на підприємстві видано наказ з …
КЖ
Жадан Катерина Ігорівна
23.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Необхідність повторного звіряння з ТЦК: кому звертатися
Добрий день! У цьому році підприємство проходило звіряння зі своїм ТЦК у серпні для отримання …
ТМ
Манко Тетяна Василівна
23.12.2025 | 16:58
Відповідь надано
Зміна графіка роботи: необхідність наказу та дії кадровика
Чи потрібно робити наказ по підприємству, якщо деяким працівникам ввели змінний графік роботи? Які дії …
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
23.12.2025 | 16:56
Відповідь надано
Електронний облік наказів: можливість реєстрації та зберігання
Доброго вечора, підкажіть чи можна реєструвати накази з к/тр, к/тм у електронному виді …
ТМ
Манко Тетяна Василівна
23.12.2025 | 16:45
Відповідь надано
Чи можливий графік роботи: два дні по 12 годин
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може працівник працювати за графіком два дні по 12 …
НЯ
Ярошенко Наталія
23.12.2025 | 16:40
Відповідь надано
Ситуація з лікарняним: два основних місця роботи працівника
Вітаю. Працівник у нас з 2024 року працює за основним місцем роботи. З 08.12 …
ВА
Валентина
23.12.2025 | 15:59
Відповідь надано
Прийняття працівника на додаткову посаду: алгоритм і можливості
Вітаю. Чи можна робітника з цеху прийняти ще й на посаду водія, за сумісництвом чи …
ВО
Вікторія Олександрівна
23.12.2025 | 15:57
Уточнюється
Дії при звільненні працівника після військового обліку ТЦК
Вітаю, мобілізований працівник наказом від 19.12.2025 військової частини звільнений з військової служби, 22 …
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
23.12.2025 | 15:57
Відповідь надано
Важливість оцифровки трудових книжок для пенсійного фонду підприємства
Добрий день, підприємству мають надати критичність на бронювання, нам повідомили, що комісія ( що надає дозвіл …
ВО
Вікторія Олександрівна
23.12.2025 | 15:54
Відповідь надано
Дії при відсутності працівника на військовому обліку з жовтня 2023
Вітаю, отримала Розпорядження ТЦК про оповіщення працівника, який з жовтня 2023 року відсутній з незьясованих …
