Чи потрібно дотримуватись середньої зарплати для військового обліку
Дякую.
Середня за грудень має бути не менше 20000 грн.
Для підприємств приватної форми власності обов’язковим критерієм є дотримання зарплатного показника – середня заробітна плата за останній місяць має перевищувати мінімальну зарплату, помножену на 2,5. При цьому для порівняння береться мінімальна зарплата, що діяла у місяці, за який сформовано довідку про середній заробіток: "розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємств, установ, організацій за останній календарний місяць становить не менше розміру мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5, що підтверджується довідкою, наданою підприємством, установою, організацією" (п.п. 6 п. 1 Критеріїв і Порядку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 ).
Таким чином, подаючи документи на продовження критичності у січні 2026 року, довідка буде сформована за грудень 2025 року і порівнюватись буде із мінімальною зарплатою, що була встановлена в грудні.
А вже подаючи документи в лютому 2026 року, буде застосовуватись розмір мінімальної зарплати, встановлений на 2026 рік (в 2026 році це 8647х2,5=21617,50 грн).
Таким чином, при оформлені критичності в січні 2026 року середня зарплата за грудень 2025 має бути не менше 8000 х 205=20000 грн. Крім того перевіряючи цей критерій за грудень потрібно середню зарплату порівнювати із 20 000 грн.
Щодо зарплати заброньованого працівника, то її розмір у грудні має бути не менше ніж 20000 грн. У січні вже потрібно дотримуватись розміру не менше 21617,50 грн
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Заповнення відомості обліку військовозобов'язаних при прийомі на роботу
Обчислення додаткової відпустки для матері двох дітей до 15 років
Чи потрібно подавати свідоцтво для зарахування періоду догляду
Право на офіційні роз'яснення щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Як додати документи для реєстрації трудової книжки на ПФУ
Зміна прізвища працівника: яке повідомлення подати для обліку
Оплата середнього заробітку після звільнення з військової служби
Орієнтири для прийому на роботу військовозобов'язаного у Резерв+
Помилки у номеруванні наказів: відповідальність та можливі наслідки
Військовий облік: питання щодо працевлаштування інваліда 3 групи
1 Чи можна оформити військовозобов'язаного , інвалід 3 группа на 0,1 ставки , працює Вт., Чт по 2 години, щоб отримати квоту для бронювання працівника? 2 Чи може данний інвалід працювати на 12 Підприємствах по 0,1 ставці . Чи…
Облік працівника з інвалідністю: дії роботодавця та відрядження
Які дії роботодавця, чи повідомляти тцк, чи анульовувати відстрочку, з 18 травня по 6 червня у…
Виправлення помилки з поданням повідомлення про прийняття на роботу
Дедлайн та форма звіту по інвалідам за перший квартал
Виявлені недоповнення у військовому обліку: рекомендації для виправлення


