Чи можлива відпустка наперед для досвідченого працівника

Так, можна.

Відповідно до ч. 9 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) щорічні відпустки повної тривалості за другий та наступні роки роботи можуть бути надані працівникові у будь-який час відповідного робочого року. Тобто щойно у працівника почався новий робочий рік, він за цей рік вже може використати щорічну відпустку повної тривалості (чи її частину). Оскільки у Вашого працівника вже почався новий робочий рік 12.12.2025-11.12.2026, то з першого ж його дня (12.12.2025 р.) він може використати щорічну відпустку за цей робочий рік – і 17 календарних днів, і усі 24 (незважаючи на те, що фактично ці дні відпустки ним ще не «зароблені»).

Раді допомогти, звертайтесь ще!