Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Накази з військового обліку поділяються на дві основні групи:
з основної діяльності (організаційні) та з кадрових питань (щодо конкретних працівників). Більшість організаційних документів з військового обліку мають строк зберігання 5 років, тоді як накази про мобілізацію працівників зберігаються 75 років.
1. Накази з основної діяльності (строк зберігання — 5 років)
Ці накази стосуються організації процесу на підприємстві загалом. Згідно з Наказом Мін’юсту №578/5, ст. 668 (у редакції від 16.04.2025), документи з організації та ведення військового обліку зберігаються 5 років.
Про стан військового обліку за минулий рік та завдання на наступний рік
Про затвердження планів перевірок стану військового обліку
Про визначення потреби у підвищенні кваліфікації
Про затвердження графіка внутрішнього звіряння
2. Накази з кадрових питань (особового складу)
Про мобілізацію працівника (увільнення від роботи у зв'язку з призовом):
Вид: Наказ з кадрових питань тривалого зберігання.
Строк зберігання: 75 років
Про направлення на медичну комісію (ВЛК) або уточнення даних (увільнення зі збереженням заробітку):
Вид: Наказ з кадрових питань тимчасового зберігання.
Строк зберігання: 5 років
3. Що ви могли пропустити:
Наказ про призначення особи, відповідальної за ведення військового обліку:Якщо це окрема посада або призначення з доплатою — це наказ з кадрових питань (75 років).
Якщо це просто розподіл обов'язків без зміни оплати — може належати до основної діяльності (5 років), але безпечніше зберігати 75 років як частину особової справи.
Накази про оповіщення працівників: (коли ТЦК надсилає розпорядження про виклик). Це накази з основної діяльності, строк зберігання — 5 років
Документи щодо бронювання: (списки, пропозиції, звіти). Строк зберігання — 5 років
Зверніть увагу: Журнал обліку результатів перевірок стану військового обліку (додаток 30 до Порядку №1487) має окремий строк зберігання — 7 років
До якого виду наказів слід віднести накази з питань військового обліку https://kadroland.com/news/1742-do-yakogo-vidu-nakaziv-slid-vidnesti-nakazi-z-pitan-viiskovogo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…
Чи надається надбавка за досягнення працівнику на контрактній основі
Є відповідь АІ
Зміна прізвища ФОП: чи потрібно коригувати кадровий облік
Облік мобілізованого працівника зі статусом зниклого безвісти: рекомендації
Є відповідь АІ
Звільнення особи з інвалідністю: обов'язок пропонувати іншу посаду
чи можно його звільнити по ст.40 п.2 після проходження медкомісії на водія…


