Питання про бронювання військовозобов'язаних при звільненні особи
Тут два варіанти
Або когось розбронювати, або прийняти ще одного військовозобовязаного.
Починаючи з 09.12.2025, контроль за дотриманням лімітів бронювання покладено безпосередньо на керівників критично важливих підприємств та установ.
Відповідно до п. 9-2 Порядку №76, керівники критично важливих підприємств і критично важливих установ зобов’язані вживати заходів для недопущення перевищення встановлених обмежень щодо кількості заброньованих військовозобов’язаних.
Таким чином, підприємство має самостійно забезпечити відповідність кількості заброньованих працівників установленому ліміту, з урахуванням фактичної чисельності військовозобов’язаних та визначеного відсотка бронювання.
Під час перевірок обґрунтованості та обсягів бронювання територіальні центри комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) або орган, що надав критичність у разі виявлення перевищення ліміту можуть кваліфікувати такі дії як порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, що тягне за собою відповідальність за ст. 210-1 КУпАП.
Водночас, у чинних редакціях постанов Кабінету Міністрів України та Порядку №76 не визначено окремого механізму реагування на перевищення ліміту бронювання на певному проміжку часу, а також не врегульовано питання наслідків такого перевищення, якщо його згодом усунуто.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Проблеми з подачею звітності ФОП: помилка при відправленні
Відкласти військовий облік: чи можливе уникнення штрафів
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Період нарахування додаткової відпустки за ненормований робочий день
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Чи порушуються норми КЗпП при підсумованому обліку часу
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…

