Визначення характеру роботи та компенсації для сервісних інженерів
1. Який характер робіт їм встановити: пересувний чи роз’їзний?
2. Чи обов’язково встановлювати доплату за такий характер роботи? Адже у листі Мінсоцполіт. від 13.09.2006 №905/13/84-06 роз’яснено що підприємство самостійно вирішує доцільність встановлення та розмір доплат; 3.Яким чином компенсувати таким праців. витрати на проживання в місці виконання пос. обов.(витрати на оренду житла), якщо працівник присутній на об’єкті 2-4 (відрядженням? чи є ін.варіанти
Щодо першого питання: роз’їзний (пересувний) характер праці — один і той же.
Службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (або уповноваженою ним особою/керівником) (п. 2 Загальних положень Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text ).
Утім, більш поширена назва — роз’їзний характер праці.
Щодо другого питання: згодні з роз’ясненням Мінсоцполітики, оскільки КЗпП не містить норми, яка зобов’язує встановлювати таку доплату.
Щодо третього питання: оптимальний варіант — оформити відрядження. Інший варіант — прописати в колдоговорі або письмовому ТД умови компенсації проживання в іншому населеному пункті.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …


