Звільнення працівника за власним бажанням перед виходом на пенсію
Якщо звільнення відбуватиметься 16.01.2026 р., то заяву можна подати і 25.12.2025 р..
Можливість звільнення за ч. 1 ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) у зв'язку з виходом на пенсію виникає з моменту набуття працівником права на пенсію (незалежно від того, вона вже оформлена чи ще ні). Тож оскільки у Вашого працівника таке право виникне 16.01.2026 р., то звільнити за такою підставою його можна буде не раніше цієї дати, а от заява може бути написана і раніше, у т. ч. і 25.12.2025 р. (незалежно від того, що самого права на пенсію ще немає, проте воно неодмінно настане з 16.01.2026 р.). А от звільнити працівника раніше 16.01.2026 р. не можна – звільнення за такою підставою має відбуватися лише після настання відповідної події (тобто після досягнення пенсійного віку).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
Процедура повідомлення ТЦК про новоприйнятого працівника з ВПО
